大学生村官双建双培行动方案.ppt

大学生村官双建双培行动方案汇报人：日期:

contents目录行动方案背景与目的行动方案核心内容行动方案实施与保障行动方案预期成果与影响

CHAPTER01行动方案背景与目的

0102大学生村官计划简介通过选拔优秀大学生到农村担任村官，旨在将现代知识和技术带入农村，促进农村经济社会的发展。大学生村官计划是政府为了推动农村发展和培养优秀青年人才而实施的一项重要计划。

“双建”目标：建设农村经济社会发展的基础，建立大学生村官成长成才的机制。通过行动方案，促进农村基础设施建设，提升农村经济社会发展水平。建立健全大学生村官的选拔、培训、使用、评价等制度，形成科学合理的成长成才机制。“双培”目标：培养大学生村官的综合能力，培育农村创新创业人才。通过实践锻炼和专业培训，提高大学生村官的组织协调、群众工作、创新创业等综合能力。激发农村青年的创新创业活力，培育一批具有创新精神和创业能力的农村青年人才。双建双培行动方案的目的和意义

推动农村经济社会全面发展，提升农民生活品质。构建完善的大学生村官选拔培训机制，确保优秀大学生能够顺利成长为优秀的村官。提高大学生村官的综合素质和创新创业能力，为农村发展注入新的活力。培育一批农村创新创业人才，推动农村产业转型升级和可持续发展案的目标和期望成果

CHAPTER02行动方案核心内容

建立完善的大学生村官培训体系，包括政治理论、农村治理、产业发展等方面的课程，提高大学生村官的综合素质和业务能力。制定大学生村官轮岗锻炼制度，让他们在不同岗位、不同领域进行实践锻炼，增强他们的实践能力和全局视野。设立大学生村官导师制度，为他们配备经验丰富的乡村干部或专业人士作为导师，提供一对一指导和帮助。建立健全大学生村官培养机制

建设大学生村官交流平台，促进他们之间的交流合作，分享工作经验和心得。定期组织大学生村官参加各类培训、研讨会等活动，拓宽他们的视野，提高他们的专业水平。鼓励大学生村官参与各类课题研究、项目实践等活动，提升他们的研究能力和实践能力。构建大学生村官成长平台

根据考核评价结果，选拔优秀大学生村官进入乡镇领导班子或县级以上机关任职，为他们提供更广阔的发展空间。同时，也要注重从优秀乡村干部中选拔适合担任大学生村官的人选，进一步拓宽选人用人渠道。建立科学的大学生村官考核评价机制，从德、能、勤、绩、廉等方面对大学生村官进行全面考核评价。双向选拔优秀大学生村官

通过大学生村官双建双培行动方案的实施，培养一支懂农业、爱农村、爱农民的大学生村官队伍，为新时代乡村振兴提供有力的人才支撑。发挥大学生村官的引领作用，带动更多青年人才投身乡村振兴事业，形成人才集聚效应。探索大学生村官与乡村产业、人才、文化、生态等各方面的深度融合，推动乡村全面振兴。培育新时代乡村振兴力量

CHAPTER03行动方案实施与保障

第一步：选拔与培训（时间安排：X月-X月）精心选拔，全面培训。根据大学生村官的志愿和专长，结合乡村实际需求，进行选拔。选拔完成后，组织专业培训班，提升大学生村官的专业技能和农村工作能力。方案实施步骤与时间安排

123第二步：实践与锻炼（时间安排：X月-X月）实践锻炼，提升能力。安排大学生村官到对应村庄，参与农村实际工作，如扶贫、产业发展等，让他们在实践中锻炼成长。方案实施步骤与时间安排

03根据大学生村官的工作表现，进行绩效评估。同时，组织大学生村官进行经验交流，总结工作中的得失。01第三步：评估与总结（时间安排：X月）02绩效评估，总结经验。方案实施步骤与时间安排

高校合作伙伴（详细描述）与各大高校建立合作关系，利用高校的人才和科研优势，为大学生村官提供智力和技术支持。企业合作伙伴（详细描述）与农业龙头企业合作，引导企业参与农村建设，同时为大学生村官提供实践和就业机会。政府资源整合（详细描述）政府将整合各类涉农资源，如扶贫资金、产业发展资金等，为大学生村官提供充足的资源支持。资源整合与合作伙伴

制定和完善大学生村官的政策，如提供生活补贴、社保等福利，给予创业扶持等，确保大学生村官在农村能够安心工作。设立大学生村官专项资金，确保行动方案的顺利实施。同时，加强对资金使用的监管，确保资金的安全和有效使用。政策支持与资金保障资金保障（详细描述）政策支持（详细描述）

CHAPTER04行动方案预期成果与影响

通过系统培训和实践锻炼，使大学生村官具备扎实的专业知识和实际工作能力。提升专业能力增强服务意识加强团队建设培养大学生村官树立正确的服务观念，积极为农村群众排忧解难，增强群众获得感和满意度。强化大学生村官的团队协作意识，提高团队凝聚力和执行力，形成高效的工作合力。030201提高大学生村官队伍整体素质

引导大学生村官积极参与农村产业规划和发展，促进农村一二三产业融合发展，提高农民收入水平。推动产业发展