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组织设计与危机管理
汇报人：XX
2024-01-23
组织设计概述
危机管理概述
组织设计与危机管理的关系
基于危机管理的组织设计策略
危机管理在组织设计中的应用实践
组织设计与危机管理的挑战与对策
组织设计概述
组织设计是指对组织结构、流程、职权、职责、信息沟通等方面进行规划和设计的过程，旨在构建高效、灵活、适应性强的组织体系。
组织设计的目的是为了实现组织目标，提高组织绩效，优化资源配置，促进组织内部协调与合作，增强组织对外部环境的适应性。
目的
定义
战略导向原则
精简高效原则
权责对等原则
灵活性原则
组织设计应以组织战略为导向，确保组织结构与战略相匹配，支持战略目标的实现。
组织设
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