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司法局连心小分队工作方案汇报人：日期:

工作背景与目标组织架构与职责分工工作计划与时间安排工作内容与实施步骤工作方法与技巧分享工作成果展示与评估反馈目录

工作背景与目标01

0102司法局连心小分队成立背景成立小分队的目的是为了更好地满足人民群众对司法服务的需求，提高基层司法工作的质量和效率。司法局连心小分队是在社会治理创新背景下，为加强基层司法服务而成立的一支专业队伍。

通过开展法律咨询、调解纠纷、普法宣传等活动，提高基层群众的法律意识和法律素养，促进社会和谐稳定。工作目标司法局连心小分队的工作对于加强基层司法服务、推进社会治理创新、维护社会和谐稳定具有重要意义。工作意义工作目标与意义

通过司法局连心小分队的努力，提高基层群众的法律意识和法律素养，减少基层纠纷和信访事件，促进社会和谐稳定。司法局连心小分队的工作将产生积极的社会影响，提高人民群众对司法工作的满意度和信任度，为推进社会治理创新和法治建设做出贡献。预期成果与影响影响预期成果

组织架构与职责分工02

组织架构设置司法局连心小分队由司法局领导，下设队长、副队长和队员。队长负责全面工作，副队长协助队长工作，队员负责具体任务执行。司法局连心小分队下设办公室，负责日常事务处理、文件起草、资料整理等工作。

队长负责制定工作计划、组织协调、监督检查等工作，确保小分队工作的顺利开展。副队长协助队长开展工作，负责具体任务的安排和执行。队员负责具体任务的执行，包括案件调查、法律咨询、普法宣传等。职责分工明确

司法局连心小分队与相关部门建立协作机制，加强沟通协调，形成工作合力。小分队内部建立沟通机制，定期召开会议，交流工作进展和经验，解决工作中遇到的问题。小分队与社区、企业等建立联系机制，了解群众需求，提供法律服务。协作机制建立

工作计划与时间安排03

制定明确的工作目标，确保小分队成员清楚了解任务要求和期望结果。目标明确任务分解资源整合将整体任务分解为具体的子任务，确保工作有条不紊地进行。合理利用司法局现有资源，确保工作的高效推进。030201工作计划制定原则

根据任务的重要性和紧急性，制定详细的时间表，明确各项任务的具体完成时间。制定时间表根据任务的优先级，合理安排工作时间，确保重要任务优先完成。优先级排序根据实际情况，灵活调整时间安排，确保整体工作进度不受影响。时间调整时间安排合理安排

定期对工作进度进行监控，及时发现并解决问题，确保工作按时完成。进度监控针对可能出现的延误或问题，及时采取调整措施，如增加人手、延长工作时间等，确保整体工作进度不受影响。调整措施进度监控与调整措施

工作内容与实施步骤04

确定调研目标制定调研计划开展调研活动整理分析调研结果群众需求调研与收过问卷调查、访谈等方式，了解群众对司法局工作的需求和期望。根据调研目标，制定详细的调研计划，包括调研时间、地点、对象、方式等。按照调研计划，组织人员开展调研活动，收集群众对司法局工作的意见和建议。对收集到的调研结果进行整理和分析，找出群众对司法局工作的需求和问题。

为群众提供优质、便捷的法律服务，满足群众的法律需求。确定服务目标根据服务目标，制定详细的服务计划，包括服务时间、地点、对象、方式等。制定服务计划按照服务计划，组织人员为群众提供法律咨询、法律援助、法律调解等服务。提供法律服务通过宣传册、宣传片、讲座等方式，向群众普及法律知识，提高群众的法律意识和素养。普及法律知识法律服务提供与普及

及时化解群众之间的矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。确定化解目标根据化解目标，制定详细的化解计划，包括化解时间、地点、对象、方式等。制定化解计划按照化解计划，组织人员对群众之间的矛盾纠纷进行调解和处理。化解矛盾纠纷对已经化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，确保矛盾纠纷得到彻底解决。跟踪回访矛盾纠纷化解与调处

提高群众的法治意识和素养，促进社会法治化进程。确定宣传教育目标制定宣传教育计划开展法治宣传教育培训法律人才根据宣传教育目标，制定详细的宣传教育计划，包括宣传教育时间、地点、对象、方式等。按照宣传教育计划，组织人员开展法治宣传教育活动，包括讲座、展览、宣传册等。通过培训班、研讨会等方式，培训法律人才，提高法律服务的质量和效率。法治宣传教育与培训

工作方法与技巧分享05

表达技巧清晰、准确地表达自己的想法和意见，避免产生误解和歧义。倾听技巧积极倾听队员的意见和建议，理解其观点和需求。反馈技巧及时给予队员反馈，指出其优点和不足，帮助其改进和提高。沟通技巧运用

根据队员的特长和优势，合理分配工作任务，确保工作的高效完成。分工合作在工作中互相支持和帮助，共同克服困难，提高工作效率。互相支持加强团队建设，提高队员之间的凝聚力和向心力，促进团队协作的顺畅进行。团队建设团队协作能力提升

问题解决能力锻炼问题识别及时发现和识