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关于气象部门处级及以下干部职工

法治思维能力的调研报告

摘要：为探索气象部门干部职工的法治思维能力特征，笔者开展了针对气象部门处级及以下干部职工法治

思维能力的调研和针对生态环境部、自然资源部、应急管理部、水利部、农业农村部在提升干部职工法治思维能

力做法方面的调研。笔者通过研究，发现气象部门领导干部普遍具有较强的法治意识。绝大多数处级及以下干部

职工的法治思维能力较好，法律知识相对丰富，基本掌握法治思维的特点，法治实践能力较好，但仍具有较大的

提升空间。在提升对策方面，在教育层面，气象部门需要大力加强气象部门领导干部的法治培训。在制度层面，气

象部门要大力完善法治绩效考核机制，大力完善气象部门领导干部学法、用法、述法机制，发挥榜样的引领作用，

推动更多干部提升法治能力。

关键词：气象部门；法治政府建设；法治思维；法治培训；调研报告

一、气象部门干部职工法治思维能力调研的的法治意识，为保障气象高质量发展营造良好的法治

背景及必要性环境。由此可见，气象部门干部职工的法治思维能力直

党的二十大报告中有52次提到“法治”，法治贯穿接关系我国气象部门法治政府建设的发展进程和实施

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国家发展与治理的各方面。近年来，国际环境不稳定效果。

性明显上升，我国日益走近世界舞台中央，国内改革发为探索气象部门一线干部职工法治思维能力的总

展稳定任务日益繁重，全面依法治国在党和国家工作体特征，笔者通过调研气象部门处级及以下干部职工

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中的地位更加突出。在法治工作全局化和全局工作法的法治思维情况，凝炼气象部门领导干部法治能力的

治化的要求下，依法治国必先建立法治政府，建立法治特征，并结合生态环境部、自然资源部、应急管理部、

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政府必先提升干部职工的法治素养。干部职工是全水利部、农业农村部五部委在领导干部法治思维能力

面加强依法治国的关键群体，我们必须切实提高其运提升方面的相关做法，提出提升气象部门领导干部法

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用法治思维和法治方式解决问题的能力。治思维能力的建议。

从气象部门来看，中国气象局在关于贯彻落实《法二、调研的主要方法

治政府建设实施纲要（2021—2025年）》的实施意见中本调研具体包括两项工作：一是针对气象部门处

指出：“坚持将气象法治建设放在推动气象高质量发级及以下干部职工法治思维能力的调研，二是针对五

展全局中统筹谋划，积极推动法治工作全局化、全局部委在提升领导干部法治思维能力方面做法的调研。

工作法治化，加快构建职责明确、依法行政的气象治在第一项调研中，我们采取问卷方式，通过问卷星

理体系，为加快推进气象高质量发展提供有力法治保发出《气象部门领导干部法治能力调研》问卷，调研了

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障”。气象部门通过开展内容丰富、形式多样的气象237名气象部门处级及以下干部职工在全面理解和把

法治宣传教育活动，持续增强气象部门领导干部尊法握法治精神、法治思维的基本特征，以及法律知识储备

学法守法用法的自觉性和主动性，不断增强领导干部及法治培训需求等方面的法治思维能力特征。

在第二项调研中，我们通过网络调研方式，调研五

部委近三年的法治政府报告和其所属行业党校法治培

训的情况，详细了解和分析五部委在提升领导干部法

治思维能力方面的好做法。

三、气象部门处级及以下干部职工法治思维

能力现状的问卷调查