2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库附完整答案（易错题）.docx

2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库

第一部分单选题(80题)

1、在企业战略管理中，哪个步骤涉及到分析企业外部

环境的机会和威胁?

A、战略制定

B、战略实施

C、环境分析

D、战略评估

【答案】：C

解析：环境分析是战略管理中的一个重要步骤，它涉及到对企业外部环境的机会和威胁进行分析，以便为战略制定提供依据。

2、在企业市场营销中，哪种策略主要关注通过降低

价格来吸引更多的消费者?

A、产品策略

B、价格策略

C、促销策略

D、渠道策略

【答案】：B

解析：价格策略是企业市场营销中的一部分，它关注如何通过定价来吸引消费者，并考虑产品的成本、市场需求、竞争状况等因素。降低价格是一种常见的价格策略，用于增加产品的市场竞争力。

3、在企业国际化经营中，哪种策略涉及企业在多个

国家或地区建立独立的子公司或分支机构?

A、跨国并购

B、绿地投资

C、许可协议

D、合资经营

【答案】：B

解析：绿地投资(也称为新建投资)涉及企业在多个国家或地区建立独立的子公司或分支机构，通常需要进行大量的前期投资和建设。

4、在企业战略规划中，哪个步骤涉及对战略实施结

果的评估和反馈?

A、战略分析

B、战略制定

C、战略实施

D、战略控制

【答案】：D

解析：战略控制是企业战略规划的最后一个步骤，它涉及对战略实施结果的评估和反馈，以确保企业按照预定的战略目标前进，并及时调整战略以适应环境变化。

5、在企业国际化经营中，哪种方式涉及企业通过与国

外企业建立合资企业来进入国外市场?

A、跨国并购

B、绿地投资

C、合资经营

家的企业或机构建立长期合作关系?

A、跨国并购

B、绿地投资

C、战略联盟

D、出口

【答案】：C

解析：战略联盟是企业国际化经营中的一种方式，它涉及企业与其他国家的企业或机构建立长期合作关系，共同开发市场、分享资源和技术，以实现互利共赢。

6、在企业经营管理中，哪种管理方式更强调通过团队

的合作和共享来达成目标?

A、权威式管理

B、民主式管理

C、放任式管理

D、官僚式管理

【答案】：B

解析：民主式管理强调员工参与和团队合作，通过集体讨论和决策来达成目标。

7、董事会对经理的控制包括哪些内容?

A、任免

B、监督

C、任免、监督

D、行为监督

【答案】：C

解析：董事会对经理的控制主要包括任免和监督两个方面。任免是指董事会决定经理的任命和免职；监督则是指董事会对经理的工作进行监督和评估，确保其按照公司战略和目标进行工作。

8、企业的核心竞争力通常指的是什么?

A、企业的固定资产

B、企业的核心技术

C、企业的品牌形象

D、企业的财务状况

【答案】：B

解析：核心竞争力通常指的是企业在市场竞争中，相对于其他竞争对手所具备的独特且难以被模仿的优势，如核心技术、专利等。

9、在企业创新管理中，哪个阶段涉及将商业化的创意

付诸实施并推向市场?

A、创意生成

B、创意筛选

C、创意商业化

D、创意实施

【答案】：D

解析：创意实施是企业创新管理中的一个阶段，它涉及D、风险对冲B解析：风险转移是企业风险管理的一种方法，它涉及通过保险、合同等方式将潜在风险转移给其他实体(如保险公司、合作伙伴等),从而降低企业自身的风险水平。

10、在企业供应链管理中，哪个环节涉及与供应商之

间的协调和合作?

A、采购管理

B、物流管理

C、供应商管理

D、客户关系管理

【答案】：C

解析：供应商管理是企业供应链管理中的一环，涉及与供应商之间的协调、合作和关系维护，以确保供应链的稳定性和效率。

11、在企业财务管理中，哪个指标通常用于评估企业

的盈利能力?

A、流动比率

B、资产负债率

C、净资产收益率

D、存货周转率

【答案】：C

解析：净资产收益率(ROE)是衡量企业盈利能力的重要指标，它反映了企业利用自有资本获取利润的能力。

12、库存物料由于陈旧、损坏、丢失等造成的损失属于

()。

A、仓储成本

B、订货成本

C、机会成本

D、沉没成本

【答案】：A

13、在企业运营管理中，哪个环节主要负责确保企业运

营的合规性和法律风险的控制?

A、研发部

B、生产部

C、法务部

D、销售部

【答案】：C

解析：法务部是企业中负责确保企业运营的合规性和法律风险控制的部门，它负责审查合同、处理法律纠纷、提供法律咨询等服务。

14、在项目管理中，哪个阶段是项目管理的开始，也是

确定项目目标、范围、时间和预算的基础?

A、项目启动阶段

B、项目规划阶段

C、项目执行阶段

D、项目收尾阶段

【答案】：A

解析：项目启动阶段是项目管理的开始，主要任务是确定项目的目标、范围、时间和预算，为项目的后续工作奠定基础。

15、在企业人力资源管理中，哪种方式通常用于激励

员