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招商运营主管的岗位职责范文
职责:
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系,保持公司品牌形象;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案;
任职要求:
1、学历要求:本科及本科以上工商管理、市场营销、企业管理等相关专业;
2、基本技能和素质:
1)____年以上大型商业招商工作经验;参与过2W平米及以上商业项目招商,有丰富的国内外一线品牌资源;
2)熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;
3)有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实;
4)能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑;
3、能力要求:
1)擅长业务谈判交流,具有较强的营销能力;
2)沟通能力强,文笔流畅,良好的逻辑思维能力和行动力;
3)熟悉商品零售业、具备招商、策划管理的能力;
4、在凯德、龙湖、万达、正大、新鸿基工作过的优先;
5、有创新精神,敢于挑战现状,具有“只有更好,没有最好”的工作精神;
6、性格成熟稳重、做事主动、执行力强、愿意学习、对工作有激情、有敬业精神;
7、有海外学习和工作背景的候选人优先考虑。
招商运营主管的岗位职责范文(二)
职责:
(1)管理商业办公楼宇的日常运营工作,综合协调招商与客服、工程、物业之间的配合工作;
(2)管理物业公司,做好客户服务,确保租金到帐;
(3)管理工程咨询相关单位,确保楼宇设施设备正常运行;
(4)严格执行相关业务规章制度及流程;
(5)公司安排的其他相关工作。
资质要求:
(1)全日制本科学历,工程管理类或相关专业毕业;
(2)具有较强的组织、领导、协调能力;
(3)具有独立进行业务谈判和交涉的能力;
(4)具有良好的职业道德和敬业精神。
招商运营主管的岗位职责范文(三)
职责:
1.学习并执行公司招商和运营工作流程。
2.协助招商负责人定期进行客户拜访,维护客户资源;
3.热情对待商户接待和洽谈工作,并做好访客登记;
4.协助经理完成合同商务条款的复查审阅工作,及与其他部门沟通协调。
5.负责商户合同签订的跟进,对商户合同相关信息录入、各种租赁合同及资质的催办、管理、归档工作,保证及时、准确。
6.协助商户办理进场手续,对接和协调物业相关事项。
7.开业后商户的日常运营管理及对接服务,负责对商户租赁进度表(图)及日常营业状况进行数据统计、汇总、评估工作,并填报统计报表,以便对商户经营情况进行统计对比,及时做好商户数据调整工作。
8.严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.一年以上相关工作经验。
3.熟练运用办公软件,尤其是E__CEL的使用,对数据有一定的敏感性。
4.有工作热情、待人诚恳、做事踏实、诚信。
5.身体健康、有进取心、细致,能适应加班。
招商运营主管的岗位职责范文(四)
职责
1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;
2、主动、自觉完成本职招商任务;
3、负责与客户沟通联系,为客户解决困难;
4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。
任职资格
1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;
2、具有良好的语言、文字表达能力,以及沟通、协商能力,团队统筹管理能力;
3、有一定的连锁商家客户资源。
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