- 1、本文档共134页,其中可免费阅读41页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年赣江中游水文水资源监测中心永新水文水资源监测大信息化管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)
1、以下做法有利于缓解企业在解雇员工时可能产生负面影响的是:
A、突然、快速地办理解雇手续
B、允许被解雇员工拿走公司一定数额的财物以作为补偿
C、解雇决策的理由要充分、公正
D、要与被解雇员工进行及时、充分的沟通
正确答案选项:CD
解析:解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为
您可能关注的文档
- 2024年曲沃县审计局职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年渭南市委政策研究室四级主任科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年忻州市保德县人民法院法官助理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年中共鄱阳县委巡察工作领导小组办公室综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年中共醴陵市纪律检查委员会、醴陵市监察委员会执纪执法招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年抚州市广昌县塘坊镇综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(含详细答案).docx
- 2024年中共长葛市纪律检查委员会长葛市监察委员会招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年新乡县社会保险中心(参公)招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年新乡市凤泉区人民检察院一级科员招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年唐河县龙潭镇人民政府一级科员(人武专干)招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx
- 2024年中国钽材市场调查研究报告.docx
- 2024年中国不锈钢清洗车市场调查研究报告.docx
- 2024年中国分类垃圾箱市场调查研究报告.docx
- 2024年中国水气电磁阀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国绿藻片市场调查研究报告.docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(青海西宁卷)数学(带解析).docx
- 2010-2023历年福建厦门高一下学期质量检测地理卷.docx
- 2010-2023历年初中数学单元提优测试卷公式法(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(山东德州卷)化学(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(四川省泸州卷)化学(带解析).docx
文档评论(0)