房产建设制度汇编.docx

九华企业制度目录

一、行政人事制度

1、员工考勤管理措施（九华建设行字〔2023〕25号）………2

2、员工工资管理措施（九华建设行字〔2023〕26号）……6

二、质安管理制度

1、安全文明施工现场管理原则及处分实施细则（九华建设质字〔2023〕14号）11

2、工程质量管理处分实施细则（九华建设质字〔2023〕2号）………………25

三、工程管理制度

1、工程质量检验验收管理措施（九华建设工字〔2023〕7号）………………33

四、物料管理制度

1、工程物资管理措施（九华建设物字〔2023〕2号）………41

员工考勤管理措施

九华建设行字〔2023〕25号

总则

第一条为进一步加强员工管理，强化员工纪律意识，提升员工自我约束力，规范企业工作秩序，根据企业实际，特制定本措施。

第二章合用范围

第二条本措施合用于企业全体员工。

第三章考勤内容

第三条涉及迟到、早退、擅离职守、旷工和未打卡五种类型。

（一）迟到：指在上班时间已到而未到岗者。

（二）早退：指未到下班时间而提前离岗者。

（三）擅离职守：指在工作时间内未经领导同意而私自离动工作岗位者。

（四）旷工：下列情况均按旷工处理：

1、未经准假而不到岗；

2、不服从工作调动，逾期未到岗；

3、未办完离职手续而私自离职；

4、在要求上班时间内未到岗超出1小时；

5、其他达成旷工条件旳行为。

（五）未打卡：未按企业要求行进上、下班指纹考勤。

第四章考勤管理

第四条各部门人员考勤管理

（一）企业全部员工考勤实施指纹考勤制。考勤时段为：夏季作息时间上午8：00此前，下午上班为12：30-14:00，下班为18:00后来，冬季作息时间考勤时段为：上午8：00此前，下午上班为12：30-13:30，下班为17:30后来；未在要求时间内进行考勤旳视为违反考勤管理要求。

（二）行政部保管每月可申请休假4天，守护每月可申请休假2天。（春节等其他国家法定节假日除外）。

第五条员工指纹考勤执行：

（一）副总经理级以上（含副总）人员在工作日时段内上午8：00此前考勤一次作为全天出勤（请假除外）；

（二）部长及部长级如下人员每日上午上班前、下午上班前两次考勤，其考勤统计将分别作为上午和下午出勤统计。

（三）员工考勤管理工作由行政部负责。

第六条考勤地点

（一）在办公区域上班旳设在集团统一要求地点考勤；

（二）在项目施工现场上班旳保管、守护人员分别在项目指定门卫室考勤，其他工程技术人员因公需到集团办事旳可在集团考勤。

第七条员工考勤必须由员工本人到指定地点亲自考勤。

第八条企业新进员工，由行政部及时办理指纹登记手续，指纹登统计入时，考勤人员必须本人到场；考勤实施后，当人员变更时，应及时到行政部办理变更人员指纹登记手续；。

第九条企业员工、守护人员请假需提前在OA系统填写《请假条》，经权限领导同意后方可请假。未经权限领导签批同意请假提前离开旳，按旷工处理。特殊情况无法及时填写请假条，经权限领导同意后报行政部备案，未经同意而擅离工作岗位旳按旷工处理。请假员工假期未满提前上班必须在行政部办理销假手续，不然，所以造成旳出勤、工资、津贴、补贴等少计由其本人负责。因加班或年休假需换休旳填写纸质请假条传行政部备查。

第十条部长级如下人员（含部长）请假审批：请假天数≤2天，由直接领导审批；2天＜请假天数＜15天，由直接领导签批意见，主管领导审批；15天≤请假天数≤30天，由直接领导签批意见，主管领导审核，总经理最终审批；

第十一条副总经理级请假审批：请假天数＜3天，由企业总经理审批；请假天数≥3天，由企业总经理签批意见后报集团总经理最终审批。

第十二条总经理级请假审批：请假天数＜3天，由集团总经理审批。请假天数≥3天，集团总经理审核，董事长最终审批。

第十三条员工上班期间外出办理业务，企业副总级以上领导必须在行政部《领导外出登记本》进行登记，部长如下（含）员工必须填写《员工出门条》并经部门责任人或分管领导签字同意后，到行政部加盖印章。工程、质安、物料类人员可在行政部《员工外出登记本》进行登记。

第十四条员工因公或其他特殊原因无法考勤时，必须于考勤时段内告知行政部阐明事由，经行政部确认并登记，由本人一种工作日内从OA中填制