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劳动合同书标准格式3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同书是劳动者与用人单位之间签订的一种法律文件，规范了双方在劳动关系中的权利和义务。劳动合同书是劳动者与用人单位之间协商一致的结果，是双方达成共识的具体体现。在签订劳动合同书时，需要注意书写格式的规范性，以保证劳动关系的正常运行。以下是劳动合同书的标准格式，供大家参考：

一、劳动合同书

甲方（用人单位）：______________________________

法定代表人（负责人）：____________________________

地址：__________________________________________

电话：____________________________

乙方（劳动者）：______________________________

身份证号码：____________________________

联系地址：__________________________________________

电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方工作并共同遵守以下条款，签订本劳动合同书。

二、合同期限

本劳动合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止。

三、工作内容

乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，完成所在岗位的工作任务。具体工作内容为____________________。

四、工作时间和休假

1.工作时间：每日工作时间为_______小时，休息时间为_______小时。

2.休假制度：按照《劳动法》的规定执行。

五、工资和福利待遇

1.工资标准：乙方的工资为每月__________元。

2.福利待遇：具体以公司规定为准。

六、保密义务

在劳动关系存续期间及解除后，乙方应当严格遵守保密义务，保护甲方的商业秘密和公司机密。

七、解除合同

1.协商解除：甲乙双方如需解除合同，应当提前_____天书面通知对方。

2.违约解除：一方如违反合同约定，对方有权解除合同。

八、其他事项

1.本合同自签订之日起生效。

2.其他约定：____________________________。

九、争议解决

本合同如有任何争议，甲乙双方应当友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：_______________________日期：____年___月___日

乙方（签字）：_______________________日期：____年___月___日

本劳动合同书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是一份关于劳动合同书标准格式的文档，希望能对大家在签订劳动合同时有所帮助。在签订劳动合同时，双方应该严格遵守法律法规，确保合同的合法性和有效性，维护双方的合法权益。祝各位顺利签订好的劳动合同，工作顺利！

篇2

劳动合同书标准格式

一、合同双方的基本信息

甲方（雇主）：

单位名称：

法定代表人：

地址：

电话：

开户银行：

账号：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生年月日：

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

二、合同期限及工作内容

1.合同期限：从____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。

2.工作地点：____________________（具体地址）。

3.工作内容：___________（具体岗位）。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资构成详见附件。

2.加班工资：______（如有加班情况需要注明加班工资标准）。

3.餐补：______元/天（如有提供餐补需要注明）。

4.交通补贴：______元/月（如有提供交通补贴需要注明）。

5.社会保险：甲方按照国家规定为乙方购买社会保险。

6.其他福利待遇：_______（如提供其他