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安
全
生
产
管
理
制
度
二○一陆年伍月二十一日
目录
一、安全生产操作规程………2
二、安全生产和岗位责任制………………….2
三、安全生产监督检验制度…………………3
四、从业人员安全管理制度…………………3
五、安全例会会议制度………4
六、安全培训和教育学习制度…………………5
七、车辆、设施、设备管理制度……………6
八、事故处理应急预案制度…………………7
安全生产管理制度
一、安全生产操作规程:
(一)经理为安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负全方面组织领导责任。
(二)认真落实实施国家相关安全生产法律、法规,建立健全安全生产责任制,做到安全文明生产。
(三)建立健全本单位安全生产责任制。
(四)组织制订本单位安全生产规章制和操作规程。
(五)确保本单位安全生产投入有效实施。
(六)督促、检验本单位安全生产工作,立即清除生产安全事故隐患。
(七)组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案。
(八)立即如实汇报安全生产事故。
二、安全生产和岗位责任制
(一)企业成立以经理为组长,分管安全生产副经理为副组长,相关部门责任人参与安全生产领导小组,建立安全管理网络,组织实施企业安全生产工作。
(二)企业设置安全管理机构,配置专(兼)职安全生产管理人员和车辆技术管理人员、相关专业人员、具体负责货物运输安全生产工作。
(三)企业经理是企业安全生产工作第一责任人,对本企业货物运输安全负全方面责任,分管安全生产副经理对货物运输安全负直接领导责任,安全生产管理人员对货物运输负直接管理责任。
三、安全生产监督检验制度
(一)出车前和收车后要对车辆进行全方面检验,检验范围包含油箱、刹车、发动机、轮胎等。要做到一日三检。
(二)驾驶员对车辆做定时保养,并送到专业维修中心(厂)做定时维护。
(三)单位责任人定时问询驾驶休息时间,预防疲惫驾驶。
(四)定时抽查驾驶员对交通法规、法则掌握度,对检验不合格人员加强培训。
(五)定时跟车送货,了解驾驶员在化物运输过程中操作情况。
四、从业人员安全管理制度
(一)遵守交能法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
(二)主动参与各项学习活动,提升安全行车意识和技术水平。
(三)严格实施企业安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
(四)遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆“三清例保”工作,保持车辆、轮胎、隶属装备、随车工具整齐及车辆、证件齐全和完好。
(五)熟悉车辆性能、熟练驾驶技术,学习优异经验,掌握行车规律。
(六)服从安全管理人员(责任人)指挥和检验,接收上级部署相关任务和培训。
(七)将驾驶员信息登记在册,检验驾驶员证件真实性。
(八)定时检验驾驶员相关驾驶证件,确确保件做定时审验。
(九)定时和驾驶员进行座谈,了解情况。
(十)牢靠树立驾驶员安全生产、安全驾驶思想,做到不盲目开车、不违章开车、不疲惫开车、不酒后开车、不超载、不超速。
五、安全例会会议制度
(一)定时召开安全生产领导小组会议及企业安全生产工作例会,遇有特殊情况随时召开。会议内容包含:对应时间段内安全生产存在问题、安全生产职责落实情况、事故隐患整改情况,针对事故隐患所提出合理化提议及整改方法落实情况等。
(二)安全生产领导小组会议每三个月召开一次,安全例会每个月召开一次,安全生产领导小组关键内容为落实落实国家、省相关安全生产法律、法规和规章、标准及规范,研究布署安全生产工作;分析安全生产形势,研究处理安全生产工作中重大问题,提出针对性安全管理意见和方法;布署下季度安全生产工作任务。安全例会关键内容为传达省、市、县政府和交通、公安等管理部门安全会议精神,听取各科室上月安全管理工作落实情况汇报,分析安全生产形势,布署下月安全工作。
(三)安全会议必需有专用统计本,专员统计。
(四)企业定时举行以安全教育和培训为关键内容从业人员安全学习。
六、安全培训和教育学习制度
(一)根据“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”要求实施各级管理人员分别按所要求职责,明确安全生产责任追究制范围,从而达成谁主管、谁负责目标。
(二)本要求实用本企业各部门、科室、班组和职员。
(三)接收群众监督管理体系,任何人全部要维护安全生产、遵守安全生产法律、法规和本要求义务,对违反安全生产法律、法规和本要求行为,有权检举和控告。
(四)各部门、科室、班组责任人是第一责任人,对各部门、科室、班组和职员安全生产全方面负责。
(五)安全领导小组负责组织检验安全生产制度落实情况,发觉有违反要求,和限期整改未落实,将通报批评并责令立即更正,情节严重给处分。
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