狼性管理中有应用课件.pptVIP

Changelifewith狼性管理公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

Changelifewith狼性管理怎你的有狼性?公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

目录Changelifewith1、学习纲要及目的2、狼性与企管理的关性3、狼性与管理之的看法4、如何运用狼性打造高效的公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

学要及目的Changelifewith要：在企业竞争日益激烈,企业的生存空间不断缩小的情况下,任何一名管理者都应该迅速摆脱落后的“羊性”，自强成狼，任何一名管理者都有义务积极的推动企业成狼。用狼的进取精神、团队精神、敬业精神以及勇往直前的战斗精神来打造我们的团队，改变我们的观念，激发我们的活力，提高企业的综合竞争力。目的：把管理与“狼性”很好地进行结合，使得我们的管理人员更加具有狼的特性——永不自满、坚决执行、无往不胜、创造团队、永不言败、忠诚敬业，让我们的团队具有狼一样的生命力和战斗力。公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

狼性与企业管理的关联性Changelifewith狼性的四大特点：“”“残”“野”“暴”；都在文化中得以再，那就是工作、事要有“性”，无止境地去拼搏、探索；狼性的“残”用在工作中，便是指待工作中的困要一个个地、毫不留情地把它克服掉、消掉；狼性文化的“野”，便指种在工作中、事开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化中的“暴”是指在工作的逆境中，要粗暴地待一个又一个关，不能关仁慈。一个展，没有种：、残、野、暴的精神是不行的。如今的代，是一个争的代，只有在争中才能推社会展。那么，没有种“、残、野、暴”在残酷的企争中就会被撞得破血，下来。因此推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中展。也只有种狼性文化，才能在争中生存、展、立于不之地。狼，狠狠地住一个目，而不舍、用心一、不达目的，不休。一个企的展，一个人在事上欲成功，必要定一个目，然后一目去千方百，才是成功之道。也和留念感追求目，种精神是得人佩的。公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

狼性与企业管理的关联性Changelifewith狼席群居，群而之，群而之。目出，群而攻之。狼于目之攻，常在群首号令之前，便序而不乱，各自心神会、配合默契，各施其，有条不紊。主攻者勇往直前，伴攻者避就虚，助攻者蠢蠢欲，后者叫助威………..密人所及，作之精神更人佩不已。若把种精神力量、力量用于企、用之于事，充分溶入我文化之中，何愁不？何愁事不成功！今天之所以推崇提倡狼性文化，含深意：的力量，的配合是的宗旨！其目的是：1、“狼精神”工作和事孜孜不倦地追求。2、“狼残精神”事中的困，毫不留情地攻克。3、“狼野精神”突野，在事的道路上力拼搏。4、“狼暴精神”在追求事成功的程中，一切关不仁慈手.5、“狼性目精神”在事确定目后，而不舍，不达目的决不休。6、“狼精神”加律性，事的成功定基。7、“狼智精神”把智慧策略充分运用到事上，而不是用在歪邪道上。8、“狼性自我献身精神”困要勇于克服，事要无奉献。9、“狼性精神”互助合作，配合横一致，去取事的利。公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

狼性与企业管理的关联性Changelifewith一、卧薪胆、忍辱重狼不会了所的尊，在自已弱小，去攻比自已大的物。我打工族或者更懂得我必有个成程。者必懂得从小到大是一个大原的养育程，是一个果向的牲程。捍大原，把大原养育成支撑你的企的支柱，我要像母一勇于牲。二、整体至上：狼的叫，是向它的群体散布一个信息，我是一个不可的作者，你的使命是工听到公司大的声音中也有你的一部分、更有他的一部分，离开了整体就没有自已。国家的利益高于集体的利益，集体的利益于个人的利益。公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

狼性与企业管理的关联性Changelifewith三、自知之明：其狼也想成王，可狼知道自已是狼不是虎，所以狼了草原，而放弃了森林与百川。者懂得注于一点可以使自己成虎。四、水行舟：狼知道如何是最小的代价，取最大的回。者永懂得是造英雄,而不是英雄造五、血于水：狼然通常独自活，但你不会，有哪只狼在同伴受，独自者懂得斗志是用血激出来的。种血于水的精神，人能生。公司保密资料，仅供内部学习，不得外传！

狼性与企业管理的关联性Changelifewith六、表里如一、利益至上：狼也很想当一个善良的物，但狼也知道自已的胃口只能消化肉，所以狼唯一能做的就是干干地吃掉每一次的物。者懂得所化就是利益背后的原高于一切，是法不容情。七、知己知彼：狼尊重每一个手，狼在每次攻手前都会去了解手，而不会它，所以狼的攻很少失。者明白利并不是明自己大,而是明自己比手更用心。八、授之以、原至上：狼会在小狼有独立能力的候决离开它，因狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。者