保洁月度工作计划表.docx

保洁工作打算1

年，我们在公司领导的指导与大力支持下，依据公司的工作要求，本着“您的满足，是我们永久的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司治理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出缺乏，为 年的工作打好根底。

人员治理

保洁实行夜班后，员工心情波动，开展工作格外困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，根本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人，本年度共有9人离职和调职其中1人调职到库区，8人离职。

培训

对入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进展《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视治理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序，人员根本稳定。

保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班根底上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进展。在实施“无

人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员根本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在顶峰期11f16f常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的打算清洁改为现在的随时清洁，觉察污脏马上清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展彻底清洁，以到达卫生标准。

在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每20分钟吸尘一次。4.保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。

对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

保洁工作打算2

为协作“绿色幼儿园”的创立，把环保教育深入日常生活中，同时针对托班幼儿年龄特点，我制订了本学期的环保教育打算。

主题：幼儿环保意识的培育目标：

激发幼儿宠爱自然，有初步古怪心和环境责任感，并有初步的环境保护的意识。

明确要动手动脑去探究身边的环保。

能在教师带着下，通过变废为宝的活动增加围绕意识，体验环保活动的乐趣。

具体内容：

主题：幼儿环保意识的培育每月主题具体内容

三月“环保”意识的形成

安排环保课，让幼儿承受“围绕”概念。

利用家长园地，向家长宣传本班环保打算和进展内容。

请家长协作，在日常生活中帮助幼儿稳固“环保“概念。四月收集废旧物品

开展“废旧物的收集”活动，教师预备：环保箱。

教师帮助幼儿对收集的物品进展一下筛选和分类。

连续进展环保教育课的学习。五月废物变宝活动(一)

纸板画——鼓舞幼儿在收集来的硬纸板上进展作画，教师帮助幼儿完善纸板的外形、边框等。

牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进展装饰，做成：房子、提琴等。

塑料袋娃娃——教师供给娃娃的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋变成好玩的娃娃脸。

六月废物变宝活动(二)

空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。

快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸，进展一个动物扮装会。

酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃。

一是认真落实市区政府关于“绿满西安、花映古城，三年植绿大行动”其次轮大植绿活动的部署，抓住明年春季的有力时机，挖掘一批有立体绿化潜力的建筑，实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化。乐观创立园林化单位(居住区)，开展社会认建认养活动，形成全社会爱绿、护绿、增绿的良好风气。组织专