2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库及答案（真题汇编）.docx

2024年经济师(工商管理)专业技能知识考试题库

第一部分单选题(80题)

1、在企业运营管理中，哪种技术通常用于提高生产

线的自动化水平和生产效率?

A、物联网技术

B、云计算技术

C、区块链技术

D、人工智能技术

【答案】：D

解析：人工智能技术可以通过机器学习、自动化控制等技术手段，提高生产线的自动化水平和生产效率，减少人力成本，提高产品质量。

2、在项目管理中，哪个阶段主要是确定项目的目标、

范围、时间和预算?

A、项目启动阶段

B、项目规划阶段

和分析，以得出相对准确的决策结果。

43.在企业创新管理中，以下哪项属于非技术创新?

A、产品创新

B、过程创新

C、组织创新

D、营销创新

【答案】：C

解析：组织创新主要涉及企业的组织结构、管理方式、企业文化等方面的创新，属于非技术创新范畴。而产品创新、过程创新和营销创新都属于技术创新范畴。

3、在企业风险管理中，哪种方法通常用于评估潜在

风险的可能性和影响程度?

A、风险评估

B、风险转移

C、风险减轻

D、风险应对

【答案】：A

解析：风险评估是企业风险管理中的一个重要环节，它涉及对潜在风险的可能性和影响程度进行评估，以便企业能够制定相应的风险应对策略。

4、企业的核心竞争力通常指的是什么?

A、企业的固定资产

B、企业的核心技术

C、企业的品牌形象

D、企业的财务状况

【答案】：B

解析：核心竞争力通常指的是企业在市场竞争中，相对于其他竞争对手所具备的独特且难以被模仿的优势，如核心技术、专利等。

5、在企业创新管理中，哪个阶段涉及将商业化的创意

付诸实施并推向市场?

A、创意生成

B、创意筛选

C、创意商业化

D、创意实施

【答案】：D

解析：创意实施是企业创新管理中的一个阶段，它涉及D、风险对冲B解析：风险转移是企业风险管理的一种方法，它涉及通过保险、合同等方式将潜在风险转移给其他实体(如保险公司、合作伙伴等),从而降低企业自身的风险水平。

6、在企业运营管理中，哪种方式强调通过优化流程、

减少浪费来提高生产效率?

A、精益生产

B、敏捷制造

C、定制化生产

D、流程再造

【答案】：A

解析：精益生产是一种生产方式，它强调通过消除浪费、优化流程和持续改进来提高生产效率。

7、在企业创新管理中，哪个阶段涉及将创意转化为

商业机会并寻求资金支持?

A、创意生成

B、创意筛选

C、创意商业化

D、创意评估

【答案】：C

解析：创意商业化是将经过筛选和评估的创意转化为商业机会，并寻求资金支持以进行进一步开发和实施的过程。

8、在项目管理中，哪个阶段主要是对项目进行监控和

调整，以确保项目按照预定计划进行?

A、项目启动阶段

B、项目规划阶段

C、项目执行阶段

D、项目监控阶段

【答案】：D

解析：项目监控阶段主要是对项目的进度、成本、质量等方面进行监控和调整，以确保项目按照预定计划进行。

9、在企业风险管理中，哪种方法主要用于识别和评估

潜在的风险?

A、风险规避

B、风险转移

C、风险识别

D、风险监控

【答案】：C

解析：风险识别是企业风险管理的第一步，主要目的是识别和评估企业可能面临的潜在风险，为后续的风险应对和监控提供基础。

10、在企业战略管理中，哪个阶段主要是对企业战略进

行选择和确定?

划的执行性计划。

A、年度生产计划

B、中期计划

C、长期计划

D、生产作业计划

【答案】：D

11、在企业组织架构中，哪种形式的组织结构更注重层

级分明和上下级关系?

率和降低成本?

A、精益生产

B、敏捷制造

C、定制化生产

D、柔性制造

【答案】：A

解析：精益生产是一种通过消除浪费、优化流程、提高生产效率的方法来降低成本、提高产品质量和客户满意度的管理哲学。

12、在企业供应链管理中，哪个策略强调与供应商建

立长期、稳定的合作关系?

A、供应商竞争

B、供应商合作

C、供应商评估

D、供应商开发

【答案】：B

解析：供应商合作策略强调与供应商建立长期、稳定的合作关系，通过共同协作来提高供应链的整体效率和效益。

13、在企业战略管理中，哪个工具用于评估企业的竞争

地位和市场份额?

A、PEST分析

B、SWOT分析

C、波特五力模型

D、波士顿矩阵

【答案】：D

解析：波士顿矩阵(BCGMatrix)是一种用于评估企业不同产品或业务单元的市场增长率和相对市场份额的工具，有助于企业确定其竞争地位和市场份额。

14、在企业人力资源管理中，哪个环节主要负责员工

的培训和职业发展?

A、招聘

B、薪酬管理

C、培训与发展

D、绩效管理

【答案】：C

解析：培训与发展是企业人力资源管理中的一个重要环节，它负责为员工提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力，实现个