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工作分析与员工福利的关系制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章工作分析概述第2章员工福利的重要性第3章工作分析与员工福利的关联性第4章员工福利优化策略第5章第14章总结与展望第6章第15章工作分析与员工福利的未来发展趋势
01工作分析概述
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程,旨在确定职位职责、任务和要求,以及任职者的资格和能力。它在人力资源管理中起着至关重要的作用,因为它有助于组织理解每个职位的价值,进而制定出合理的人力资源策略。
工作分析的方法通过直接观察员工在工作场所的行为和活动来进行分析。观察法与员工和管理层进行面对面交谈,了解他们的工作内
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