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南阳建校廉洁文化“进班子”活动实施方案汇报人:2023-12-08
活动背景与目标活动内容与安排活动实施步骤活动保障措施活动效果评估活动总结与展望目录CONTENTS
01活动背景与目标
响应国家号召,加强廉洁文化建设针对学校班子成员,提高廉洁意识和能力结合学校实际情况,推动廉洁文化在学校的发展活动背景
010204活动目标提高班子成员的廉洁意识和能力,树立廉洁从政的榜样推动廉洁文化在学校的发展,形成良好的校园文化氛围加强学校班子的制度建设,完善监督机制,确保学校的正常运转和可持续发展提高师生对廉洁文化的认识和重视程度,促进学校的和谐稳定发展03
02活动内容与安排
总结词加强理论武装总结词提高思想认识详细描述通过学习,使党员干部深刻领会廉洁文化建设的重大意义,增强对廉洁文化建设的思想认同和理论素养,提高党员干部的廉洁自律意识。详细描述组织党员干部参加廉洁文化知识培训,深入学习党的十九大精神和习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述,学习新时代廉洁文化建设的理论体系和政策法规。廉洁文化知识培训
详细描述通过研讨,引导党员干部从实际出发,总结经验,发现问题,探索创新,推动廉洁文化建设向更深层次、更广领域拓展。总结词深化理论研究详细描述组织专家学者和党员干部开展廉洁文化主题研讨,深入探讨新时代廉洁文化建设的理论体系和实践经验,推动廉洁文化理论研究成果的转化和应用。总结词拓展实践途径廉洁文化主题研讨
输入标题详细描述总结词廉洁文化实践活动弘扬清风正气通过实践活动,使党员干部在参与中受到教育、得到启示、强化廉政意识,增强拒腐防变能力。强化廉政意识组织开展以“弘扬清风正气,共建廉洁南阳”为主题的廉洁文化实践活动,包括廉政党课、主题演讲、文艺演出、书画创作等形式多样的活动。详细描述总结词
廉洁文化宣传推广总结词营造良好氛围详细描述利用校园网、微信公众号、宣传栏等渠道开展廉洁文化宣传推广活动,宣传廉洁文化建设的重要意义、政策法规和成果经验。总结词扩大社会影响详细描述通过宣传推广,提高社会对廉洁文化建设的认识和关注度,引导社会各界共同参与廉洁文化建设,营造良好的社会氛围。
03活动实施步骤
提高领导干部的廉洁意识和道德素质,营造风清气正的校园环境。确定活动目标选择合适的活动时间,确保活动能够顺利进行。确定活动时间包括活动内容、参与人员、场地安排、物资准备等,确保活动的顺利进行。制定详细计划制定活动计划
包括廉洁文化知识、党风廉政建设、职业道德教育等方面的内容。确定培训内容确定培训形式组织培训考核采取多种形式,如讲座、研讨会、案例分析等,提高培训效果。对参加培训的人员进行考核,确保培训效果。030201组织培训活动
开展实践活动确定实践活动内容包括廉政宣传、廉洁教育、廉政建设等方面的实践活动。确定实践活动的形式采取多种形式,如文艺演出、主题展览、警示教育等,提高实践活动的实效性。组织实践活动考核对参加实践活动的人员进行考核,确保实践活动的实效性。
选择合适的宣传渠道如校园网站、微信公众号、宣传栏等,提高宣传效果。加强与媒体的沟通合作积极与媒体沟通合作,扩大活动的知名度和影响力。确定宣传推广内容包括活动的目的、意义、内容等方面的宣传推广。进行宣传推广
04活动保障措施
0102建立工作小组设立工作小组办公室,负责日常组织协调和推进工作,确保活动有序开展。成立廉洁文化“进班子”活动领导小组,由学校党委书记担任组长,各处室负责人担任组员,明确职责,强化责任落实。
加强监督检查建立廉洁文化“进班子”活动监督检查机制,明确监督检查的内容、方式和标准。加强活动过程的监督检查,发现问题及时督促整改,确保活动取得实效。
制定廉洁文化“进班子”活动考核评估方案,明确考核评估的标准、方法和程序。将考核评估结果与各部门年度考核、评优评先等挂钩,激励各部门积极参与活动。强化考核评估
总结提炼廉洁文化“进班子”活动的经验成果,将其纳入学校长期发展规划。建立廉洁文化“进班子”活动长效机制,确保活动持续深入开展,取得长期效果。建立长效机制
05活动效果评估
评估内容与方法010203领导班子对廉洁文化的认识和重视程度领导班子成员遵守廉洁规定的情况评估内容
廉洁文化在领导班子决策中的影响程度领导班子成员对廉洁文化活动的参与程度评估内容与方法
评估方法问卷调查:针对领导班子成员和员工,了解他们对活动的认识和满意度。实地考察:观察领导班子成员在工作中是否遵守廉洁规定,以及廉洁文化在决策中的影响。访谈:与领导班子成员进行深入交流,了解他们对活动的看法和建议估内容与方法
根据评估结果,对活动进行总结和反思,找出不足之处,为后续活动提供改进方向。将评估结果与领导班子成员的绩效考核挂钩,激励他们更加积极地参与活动。根据评估结果,对活动进行必要的调整和优化,提高活
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