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工作分析对员工满意度的影响制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章工作分析的概念与重要性第2章员工满意度的概念与重要性第3章工作分析对员工满意度的影响第4章总结与建议
01工作分析的概念与重要性
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程,旨在确定和记录职位的工作内容和需求,以便更好地理解工作职责和任职资格。它在组织中扮演着至关重要的角色,为管理、招聘、培训和评估提供基础。
工作分析在组织中的作用确保职位描述与实际工作需求相匹配职位设定依据明确的工作要求选择合适的候选人招聘选拔确定员工所需技能和潜力,制定相应培训计划培训与发展按照明确的工作标准来衡量员工表现绩效评
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