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2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库
第一部分单选题(150题)
1、“必须始终坚持以人为本、执政为民,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。”这句话体现的社会主义行政道德规范是()。
A、为人民服务
B、实事求是
C、公正行政
D、廉洁奉公
【答案】:A
2、县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。
A、派出的政府机关决定任命
B、派出的政府机关及其部门决定任命
C、派出机关同级人大常委会决定任命
D、上级人大常委会决定任命
【答案】:B
3、下列哪项是行政管理的核心任务?
A:追求经济效益
B:维护社会稳定
C:促进社会公平:共s利益
【答案】:D
4、下列哪项是行政管理中“官僚制”的主要特征?
A:权力集中
B:灵活多变
C:民主参与
D:层级分明
【答案】:D
5、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。
A、重视人的因素
B、重视工作过程而非成果
C、建立目标锁链与目标体系
D、重视成果
【答案】:B
6、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。
A、分权型
B、民主型
C、参与型
D、集权型
【答案】:D
7、态度的构成要素中,处于核心地位的因素是0。
A、认知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B
8、新古典管理理论的形成、发展主要是()。
A、从18世纪到19世纪末
B、从20世纪初到20世纪30年代
C、从20世纪30年代至I」20世纪60年代
D、从20世纪60年代至今
【答案】:C
9、在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素()。
A、上级领导授权方面的因素
B、领导者方面的因素
C、下属方面的因素
D、组织环境方面的因素
【答案】:A
10、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政机关的利益
B:个别公民的利益
C:社会整体的利益
D:特定群体的利益
【答案】:C
11、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。
A、能影响和促进职工工作满意感的因素
B、能保护职工心理健康的因素
C、能影响和预防职工不满意感发生的因素
D、能预防职工生理疾病的因素
【答案】:C
12、下列关于危机管理的说法不正确的是()。
A、明确矛盾和工作失误,但要封锁一些信息,避免引起骚乱
B、坚持畅通群众利益诉求机制,构建危机公关平台C、处置危机,必须以人为本,设身处地为群众着想
D、必须以第一时间为原则,迅速采取处置措施
【答案】:A
13、突发事件的处置工作程序是()。①发生或确认即将发生特别重大、重大突发事件的,启动相关应急预案;②制定并组织实施抢险救援方案,防止引发次生、衍生事件;③协调有关地区和部门提供应急保障;④部署做好维护现场治安秩序和当地稳定工作;⑤及时、准确地向上级报告应急处置工作进展情况。
A、②①⑤③④
B、①②③④⑤
C、②③①⑤④
D、④②①③⑤
【答案】:B
14、下列哪项不是行政管理的基本职能?
A:组织职能
B:计划职能
C:控制职能
D:营销职能
【答案】:D
15、在社会主义市场经济体制下,我国政府要由“大政府,小社会”向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌舵人”,即0。
A、无为而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D
16、下列哪项是行政领导者的主要责任?
A:制定政策
B:执行政策
C:监督政策执行
D:对政策执行结果负责
【答案】:D
17、公共政策表现为一个系统的动态运行过程,即(),不断循环往复。
A、政策咨询—政策制定—政策评估—政策终止B、政策输人一政策制定—政策输出一政策反馈
C、政策提出一政策制定—政策实施—政策终结
D、政策提出——政策制定一政策监督——政策终止
【答案】:B
18、下列说法有误的是()。
A、人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为“霍布森选择”
B、“霍布森选择”也有可能带来好的结果
C、韩信的“背水一战”说明,“霍布森选择“在绝大多数情况下都不会有好结果
D、“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”
【答案】:C
19、我国行政组织系统中的公安派出所属于()。
A、办公机关
B、派出机构
C、职能机关
D、领导机关
【答案】:B
20、下列哪项是行政决策中的“风险决策”的主要特征?
A:决策结果确定无疑
B:决策结果完全不可预测
C:决策结果有多种可能性
D:决策过程简单明了
【答案】:C
21、传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和0。
A、注重双向性
B、注重广泛性
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