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标准公司企业员工聘用合同专业版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

标准公司企业员工聘用合同专业版

一、甲方（公司）与乙方（员工）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经友好协商一致，就乙方甲公司的工作内容、福利待遇、劳动纪律及双方其他权利义务，达成如下工作合同，以资遵守：

第一条工作职责

1.1乙方应当按照公司的安排，认真履行所负责任的工作内容，并完成所分配的工作任务。

1.2公司有权根据工作需要，调整乙方的工作任务和职责，乙方应当积极配合，服从工作安排。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间为早9:00至晚18:00，每天工作8小时，周一至周五工作。

2.2如有需要延长工作时间，应当遵守相关法律法规，并按照公司的规定执行。

第三条工资待遇

3.1公司按照国家有关职位工资标准和公司规定，向乙方支付工资。

3.2扣除所得税、社会保险等相关费用后，乙方的实际工资为XXXX元/月。

第四条保险福利

4.1公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

4.2公司为乙方购买商业保险，包括意外伤害险和重大疾病险。

第五条假期安排

5.1乙方享有法定节假日、带薪年假和病假假期。

5.2具体假期安排按照公司的规定执行。

第六条工作纪律

6.1乙方应当遵守公司的各项规章制度和工作纪律，认真履行职责。

6.2乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第七条合同变更和解除

7.1乙方需提前30天书面通知公司，如果需要解除合同。

7.2公司有权在特殊情况下和经过合法程序后，终止与乙方的劳动关系。

第八条争议解决

8.1合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。

8.2如协商不成，可根据相关法律法规进行仲裁或诉讼解决。

第九条归档备案

9.1本合同正本一式两份，公司和乙方各持一份，自公司和乙方签字盖章之日起生效。

9.2乙方须提供个人身份证和社保信息等相关材料，并由公司归档备案。

甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________

签名盖章日期：_____________签名盖章日期：______________

以上为甲方（公司）与乙方（员工）的工作合同内容，双方应当遵守以上内容，如有违反，应当承担相应的法律责任。祝合作愉快！

篇2

标准公司企业员工聘用合同专业版

公司名称：___________

公司地址：___________

员工姓名：___________

员工身份证号码：___________

员工联系方式：___________

聘用部门：___________

聘用职位：___________

聘用时间：___________

试用期：___________

一、员工的职责和义务

1.1员工应当遵守公司的各项规章制度，严格执行公司领导的各项安排，服从公司管理。

1.2员工应当严格遵守公司的各项劳动纪律和规定，不得偷工减料、浪费公司资源等行为。

1.3员工应当保守公司的商业秘密，不得私自泄露或散布公司的商业秘密。

1.4员工应当恪尽职守，认真履行自己的工作职责，确保工作质量和效率。

1.5员工应当遵守公司的工作时间安排，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

1.6员工应当维护公司的形象，不得有言行不当的行为，不得损害公司的声誉。

1.7员工应当保护公司的财产，不得私自占有或挪用公司的财产。

1.8员工应当配合公司的各项检查和审计工作，如实提供相关资料和信息。

二、公司的义务

2.1公司应当为员工提供良好的工作环境和条件，确保员工的工作顺利进行。

2.2公司应当按时足额支付员工的工资和福利待遇，保障员工的合法权益。

2.3公司应当为员工办理社会保险和住房公积金等相关手续，保障员工的社会保障权益。

2.4公司应当对员工的工作进行合理安排和合理指导，确保员工的工作正常进行。

2.5公司应当为员工提供培训和发展机会，提升员工的能力和素质。

2.6公司应当重视员工的意见和建议，积极解决员工的工作和生活中出现的问题。

2.7公司应当保护员工的合法权益，维护员工的劳动权益。

2.8公司应当定期组织员工进