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员工借调协议5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工借调协议

一、借调原因

为了更好地发挥员工的个人特长，有效整合公司内部资源，满足企业发展的需要，公司决定对部分员工进行借调，并达成以下协议：

二、借调对象

被借调方：（员工姓名）、（员工编号）

三、借调期限

本次借调自（借调开始日期）起，至（借调结束日期）止。

四、借调职责

1.被借调方须按照借调方案的安排，认真履行借调岗位职责，完成借调任务。

2.被借调方需保证在借调期间绝对服从借调方的管理，听从借调方的安排，不得擅自调动和没有借调方同意擅自离开岗位。

3.借调方需积极与借调方保持沟通，及时向借调方汇报工作进展情况，接受借调方的指导与检查。

五、薪酬福利

1.借调期间，被借调方的薪酬福利待遇不变，由原部门支付。

2.被借调期满后，如需调整薪酬福利待遇，将由借调方与被借调方另行协商确定。

六、保密义务

1.借调方在借调期间以及借调终止后，仍需对借调方所得知的信息以及公司的商业秘密等保密内容进行保密。

2.借调方不得擅自将公司的商业秘密泄露给他人，如因此造成的损失，将由借调方承担相应的法律责任。

七、意外情况处理

在借调期间，如遇突发情况导致被借调方无法履行借调任务，应及时通知借调方，并协商解决方案。

八、合同解除

1.双方经协商一致或双方都认为协议无法继续执行时，可以提前解除协议，需提前一个月书面通知对方。

2.协议解除后，被借调方将按照规定的程序回到原岗位继续工作。

以上为员工借调协议的内容，双方需理解并遵守协议中的各项规定，共同维护公司的利益，促进企业的发展。希望双方能够以诚信的态度执行本协议，保证协议的顺利进行。感谢您的配合。

篇2

员工借调协议

甲方（公司名称）：_______________

法定代表人：_______________

地址：________________________

电话：________________________

乙方（员工姓名）：_______________

身份证号码：____________________

联系电话：______________________

甲、乙双方本着互惠互利、平等自愿的原则，经协商一致达成以下员工借调协议：

一、借调事由

基于公司内部业务需要，甲方需要借调乙方参与到另一个部门或项目中工作，为了保证公司业务的顺利进行，甲、乙双方达成协议，乙方同意接受借调。

二、工作内容

乙方在借调期间需完成甲方安排的工作任务，并遵守公司的各项规章制度，服从安排，听从领导。

三、借调期限

借调期限为__________年/月/日，借调期满后，乙方将返回原岗位继续工作。

四、工资调整

乙方在借调期间工资待遇不变，工资待遇及其他福利待遇按照原合同规定执行。

五、保密责任

乙方应保守公司商业秘密和其他机密信息，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任

如有一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

七、协议终止

借调期限届满后，本协议自动终止。双方如需终止协议，需提前30天书面通知。

八、其他约定事项

其他事项：_________________________________

九、本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

本协议经双方签字盖章后生效。

以上为员工借调协议，如有任何变动或争议，双方应协商解决，未尽事宜依据国家相关法律法规执行。

篇3

员工借调协议

一、借调单位：（请在此填写借调单位的名称、地址、联系人及联系方式）

二、被借调单位：（请在此填写被借调单位的名称、地址、联系人及联系方式）

三、借调事由：（请在此填写员工借调的原因）

四、借调人员：（请在此填写借调员工的姓名、工号、职务等信息）

五、借调期限：借调起始日期为（请在此填写具体日期），借调结束日期为（请在此填写具体日期）

六、借调内容：（请在此描述借调员工在借调期间需完成的工作内容及具体任务）

七、借调条件：

1.借调期间，借调员工仍然属于原单位，按照原单位的工作制度执行，借调单位负责借调员工的薪酬发