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餐饮劳动协议

第一篇范文：合同编号：__________________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（劳动者）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

一、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

如双方同意续签，应在本协议期满前____日内，协商达成一致，并签订新的协议。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事餐饮服务工作，包括但不限于菜品制作、服务客人、保持餐厅卫生等。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应支付乙方加班费。

四、劳动报酬

乙方的工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日为工资支付日。

乙方的工作绩效与工资挂钩，具体绩效考核办法由双方另行商定。

五、社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

乙方应如实提供身份证明等相关资料，以便甲方为其办理社会保险手续。

六、劳动保护

甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

甲方应按照相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、保密条款

乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

八、解除和终止合同

双方同意解除或终止本协议的，应提前____日书面通知对方。

乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

九、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方规章制度

乙方岗位职责描述

工资明细表

甲方（用人单位）：__________________

乙方（劳动者）：__________________

签订日期：____年__月__日

请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮企业）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（劳动者）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

丙方（第三方服务提供商）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务工作事宜，并引入丙方作为第三方服务提供商，经三方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

一、第三方服务提供商的责任和义务

丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供专业技能培训，确保乙方具备从事餐饮服务工作的能力和素质。

丙方应负责乙方的招聘、筛选和考核工作，确保乙方的素质和能力符合甲方要求。

丙方应负责乙方的工作调度和人员配置，确保乙方的工作效率和服务质量。

二、甲方的权利和利益

甲方有权根据实际经营需要，对乙方的工作内容和工作时间进行调整。

甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资和奖金进行调整。

甲方有权要求丙方及时更换或调整不符合甲方要求的乙方员工。

三、乙方的违约及限制条款

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并提供优质的服务。

乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

四、第三方服务提供商的责任和义务

丙方应确保乙方的服务质量和工作效率，达到甲方的要求。

丙方应负责乙方员工的福利待遇和劳动保障，确保乙方的合法权益。

丙方应协助甲方处理乙方员工的劳动争议和纠纷。

五、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、第三方介入的意义和目的

丙方的介入，可以提高乙方的工作效率和服务质量，满足甲方对餐饮服务的需求。

丙方负责乙方的招聘和培训工作，减轻甲