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2023年公司解除劳动合同协议书4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

协议书

甲方:公司名称

乙方:员工姓名

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、解除劳动合同的原因

经协商一致,乙方因个人原因主动申请解除与甲方的劳动合同。甲方经审慎考虑,同意乙方的申请,并批准解除双方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的程序

1.乙方应当提前一个月书面通知甲方,说明解除劳动合同的原因及解除合同的日期;甲方收到乙方的通知后,应当尽快与乙方进行协商,并在双方达成一致意见后签订解除协议书。

2.审查材料:乙方应当向甲方提供符合规定的解除劳动合同的材料,包括但不限于解除劳动合同的申请书、解除协议书等。

3.解约协商:双方应当就解除劳动合同的具体事宜进行充分的协商,并达成一致意见。如有争议,应当通过友好协商解决。

4.解除劳动合同:经双方协商一致,完成所有解除劳动合同的程序后,双方可签订本协议书,解除双方之间的劳动合同。

5.公章盖章:本协议书需甲乙双方公章盖章,并由法定代表人或授权代表签字确认,方为有效。

三、解除劳动合同的约定

1.乙方同意在解除劳动合同后,如实按照协议书约定的日期及方式离开甲方工作岗位,并完成离职手续。

2.甲方同意根据乙方的工作表现和实际情况,在解除劳动合同后及时支付乙方的工资、福利及其他应付款项。

3.双方约定,解除劳动合同后,双方不得再有任何形式的劳动合同关系,并保持良好的合作关系。

四、其他约定

1.本协议书自双方签署之日起生效,并具有法律效力。

2.本协议书的执行和解释应当遵循中华人民共和国的相关法律法规,并适用中华人民共和国的法律。

3.本协议书的争议解决方式:对本协议书的任何争议,乙方和甲方应当通过友好协商解决,如果协商不成,应当提交至有管辖权的人民法院解决。

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:年月日

本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

公司名称:

员工姓名:

日期:年月日

篇2

公司解除劳动合同协议书

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲、乙双方友好协商,就解除劳动合同事宜达成如下协议:

一、双方同意解除由[公司名称]与[员工姓名]签订的劳动合同,即[劳动合同签订日期]起至[解除劳动合同日期]止的劳动合同。

二、双方同意解除劳动合同的原因为:[解除原因说明]。

三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲方应向乙方支付相应的赔偿。根据双方友好协商,甲方同意支付乙方相应的经济补偿,即[经济补偿金额]元(大写:人民币[经济补偿金额大写]元整),支付方式为[支付方式],乙方应在收到经济补偿后,对甲方不再提出其他任何赔偿要求。

四、双方确认解除劳动合同后,乙方应按约定时间将工作交接给其他员工,并返还甲方全部的工作证件、设备等工作资料,保证不泄露公司商业秘密以及不对公司形象及声誉造成损害。

五、本协议自双方签字或盖章之日起生效,至双方履行完毕本协议项下的所有义务后终止。

甲方(公司名称):______________(盖章)

乙方(员工姓名):______________

签订日期:______________

本协议一式两份,甲方与乙方各持一份,具有同等法律效力。

特此协议,以避免可能出现的纠纷,并维护双方的合法权益。

注意事项:

1.解除劳动合同是一项严肃的法律行为,双方必须遵守相关法律法规和协议内容。

2.解除劳动合同应当尽量友好协商,维护双方的合法权益,避免引起冲突和纠纷。

3.在解除劳动合同后,双方应做好工作交接工作,确保公司运营正常进行,避免造成不必要的损失。

篇3

公司解除劳动合同协议书

北京时间2023年1月1日,甲方:公司名称,法定代表人XXX,注册地址:XXX,电话:XXX,与乙方:劳动者名称,身份证号码:XXX,现住址:XXX,电话:XXX,因某种原因,公司决定解除与劳动者签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同约定,

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