一路网络科技规章管理制度.doc

有人科目三考场规章管理制度

2023年011月27日

目录

YR-001员工行为规范-----------------------------------------------------------03

YR-002考勤管理制度------------------------------------------------------------05

YR-003关于带薪休假的管理规定------------------------------------------------11

YR-004薪酬管理规定-----------------------------------------------------------12

YR-005培训制度-----------------------------------------------------------------13

YR-006印章管理制度------------------------------------------------------------16

YR-007财务报销制度-------------------------------------------------------------18

YR-008平常行政制度-------------------------------------------------------------21

YR-009奖惩制度-------------------------------------------------------------25

YR-001员工行为规范

遵纪守法

第一条严格遵守国家及地方的法律法规，严格遵守本公司各项规章制度以及涉及本手册在内的各项规范。

第二条自觉遵守社会公德：文明礼貌，助人为乐，爱惜公物，保护环境，做高素质公民。

仪容仪表

第三条勤洗澡，做到无污垢，无体味。

第四条勤洗头，保持头部清洁，无头皮屑；头发树立整齐，不染彩发。男士不留长发，做到前发不附额，侧发不掩耳，后发不及领；女士不梳披肩发，不戴夸张饰物。

第五条提倡女士化淡妆，做到自然协调；男士不留须，勤修剪鼻毛。

第六条勤剪指甲，不留长指甲，不涂指甲油。

第七条注意口腔卫生，工作前不饮酒，不吃葱蒜等异味食品，保持口气清新。

第八条按规定穿着，男士不得在上班时穿短裤。女士不得在上班时间穿吊带、短裙、无袖衣服。

第十条勤换洗衣物，保持服装干净整洁，无破损，无污迹，无褶皱，无异味。

办公秩序

第十一条保持办公室、办公桌的整洁有序。定期清理过期的文献资料，保障有序高效的办公环境。

第十二条工作时间要保持室内安静，不得大声喧哗，如有客来访，请客人到会客区谈话。

第十三条不在办公时间串岗、玩游戏、嬉笑打闹以及聊与工作无关的事情。

第十四条同事间应互相尊重，和睦相处，团结协作，不推诿扯皮，不推过揽功。

第十五条不在背后议论领导，同事和公司事务，不打探公司机密，不拉帮结派，不传播小道消息。

第十六条爱惜公司财务，爱惜使用各种工具和设备。

第十七条爱惜环境，节约资源，做到节水、节电、节油、节约话费、节约纸张油墨。洗手间进出关灯，公司内部传阅尽量使用邮件形式。如需纸质版文献尽量正反面打印或使用二次用纸。

保守机密

第十八条严格遵守公司保密制度。

第十九条离开办公桌前，关闭计算机文献窗口，将办公桌的文献、材料整理收好。

第二十条不在私人交往、邮件往来和通话中泄漏公司机密；不在公司公共场合谈论公司机密；不通过其他方式传递公司秘密。

第二十一条不私自复印、抄录、转借公司资料、文献，确因工作需要摘录和复制保密级文献的，需经公司总经理批准。

第二十二条不得将公司的商业机密、尚未公开的商业信息、客户资料等透露给任何的第三方，除非法律规定或者保密信息的有权披露方授权予以披露。

第二十三条发现公司秘密已经泄漏或者也许泄漏时，应当立即采用补救措施并及时报告公司领导，以便及时解决，挽回损失。

强化执行

第二十四条接受领导指示时，应认真做好记录；对指示有疑问时，应当立即询问了解；指示完毕后，员工应将任务复述一遍，经领导确认无误后执行。

第二十五条实行工作前，应做好工作计划，涉及目的、衡量标准、完毕时间、环节方法、所需资源、负责人等。

第二十六条任务实行过程中应经常检查执行情况与进度计划的差距，及时找到产生差距的因素和对策。

第二十七条任务周期较长的，应定期积极向领导报告进展情况，碰到困难的，应积极寻求各方面支持。

第二十八条任务完毕后要及时向领导报告，不管工作结果好坏，都应一一客