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民办学校负责人聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

民办学校负责人聘用合同

甲方：（公司名称、法定代表人姓名、注册地址）

乙方：（民办学校负责人姓名、性别、身份证号码、联系方式）

为明确双方的权利和义务，根据相关法律法规，甲乙双方就聘用乙方担任甲方民办学校的负责人一事达成如下协议：

第一条聘用内容

1.1甲方聘用乙方担任甲方民办学校的负责人，乙方应按照法律法规和学校章程，维护学校的合法权益，推动学校的整体发展。

1.2乙方应认真履行其职责，倡导团结和谐的校园氛围，积极推动师资队伍建设，提升学校的教学质量和管理水平。

1.3乙方应做好学校与家长、社会的沟通工作，建立良好的校外关系，努力提升学校的社会声誉。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。

2.2乙方应按时按量完成工作任务，如因特殊情况需要加班工作，应提前向甲方请示并得到批准。

第三条保密义务

3.1乙方应对学校的相关信息和资料保密，未经甲方书面许可，不得擅自泄露学校机密，不得利用学校资源谋取个人私利。

3.2乙方不得从事与学校利益相冲突的行为，不得利用学校职务谋取不正当利益。

第四条待遇及福利

4.1甲方将按照相关规定向乙方发放工资及相关福利待遇，具体数额另行约定。

4.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

4.3乙方有权享受甲方为其提供的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

第五条任期

5.1本合同自签订之日起生效，至乙方到期或解除合同之日止。

5.2乙方的任期为（年/月/日）至（年/月/日），到期前双方可协商续订合同。

第六条解除合同

6.1在合同期间，如乙方因故意或重大过失，造成严重后果或不利影响学校发展的，甲方有权解除合同。

6.2乙方若因故离职或辞职，应提前30天书面通知甲方，未履行提前通知义务的，乙方应向甲方支付相应的违约金。

第七条变更与解释

7.1本合同经甲、乙双方签字盖章即生效，并具有法律效力。

7.2本合同的任何变更或解释，均须经甲、乙双方协商一致，并以书面方式确认。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为民办学校负责人聘用合同，经双方确认无误后签字盖章生效。希望双方能够遵守合同内容，共同促进学校的发展，实现教育目标。

篇2

民办学校负责人聘用合同

一、甲方：（具体信息自行填写）

聘用单位名称：____________

法定代表人（负责人）：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

二、乙方：（具体信息自行填写）

姓名：____________

性别：____________

出生年月：____________

身份证号：____________

电话：____________

地址：____________

三、聘用内容

1.乙方被聘用为甲方民办学校的负责人，职务为____________，聘用期限为__________年/月。

2.乙方应当履行教学管理和校务管理职责，维护学校声誉，促进学校的发展。

3.乙方应当严格遵守国家法律法规和学校规章制度，诚实守信，不得有损学校利益的行为。

4.乙方应当保障学生的安全和权益，积极引导教师团队，提高教学质量，促进学校的良好发展。

四、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为____________元/月。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享受学校规定的节假日和带薪年假。

五、工作时间和休假

1.乙方的每日工作时间为__________时，工作日为每周__________天。

2.乙方享有每月__________天的带薪年假。

3.乙方应当在校务繁忙时加班工作，根据学校实际情况安排工作时间。

六、解除合同

1.合同期满，双方如需终止合同，应提前______个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，