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4-2“我”的职场“我”做主主讲:沈琳
恪守职场意识8%“我”的职场“我”做主123树立正确态度融入企业文化45培养职业意识优化人际关系
8%一、树立正确态度“四心”:一是走进职场的愉快之心二是对人对己的豁达宽容之心戴尔.卡耐基
8%一、树立正确态度“四心”:三是散发魅力的职场自信之心四是脚踏实地的实干之心
企业文化是企业物质文化、行为文化、精神文化和制度文化的综合,是以企业价值观为核心的企业意识形态。8%二、融入企业文化
如何融入?(一)认真对待新员工培训(二)多学、多问、多了解(三)及早融入团队8%二、融入企业文化
8%三、恪守职场规则(一)遵守规章制度(二)尊重职场规则
职业意识是职业道德、职业操守、职业行为等职业要素的综合,可以细化为规范意识、团队意识、责任意识、质量意识、诚信意识和服务意识等。8%四、培养职业意识
职场中与人相处的各种类型:无私好人型、固执己见型、傲慢无礼型、毫无表情型、沉默寡言型、自私自利型、生活散漫型、草率决断型、家庭妇女型、搬弄是非型、欺负新人型、轻狂高傲型。8%五、优化人际关系哈佛大学教授史密斯.泰格
8%五、优化人际关系建立和谐人际关系的原则对上司——先尊重、后磨合对同事——多沟通、慎议论对竞争对手——多理解、慎对抗
通过上网搜索,与亲朋、学长等交流,多了解熟悉更多职场规则。8%课后任务
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