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国土资源局行政调解工作方案
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目录
contents
引言
行政调解概述
行政调解工作流程
行政调解工作制度
行政调解工作措施
行政调解工作案例
总结与展望
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引言
01
02
行政调解作为一种重要的纠纷解决手段，在国土资源管理工作中具有不可替代的作用。
随着社会经济的发展，土地、矿产等资源的利用和管理问题逐渐凸显，各方利益冲突和矛盾也日益突出。
通过行政调解的方式，及时化解矛盾纠纷，维护各方合法权益。
加强国土资源管理工作的公正性和透明度，提高社会满意度。
促进社会和谐稳定，为经济社会发展提供有力保障。
涉及国土资源管理工作的行政复议、行政裁决等案件的调解。
其他与国土资源管理工作相关的纠纷调解。
涉及土地、矿产等资源的纠纷调解。
02
行政调解概述
行政调解是指行政机关以公正、中立的角色，依据法律、法规、规章和政策，对行政争议进行调解的行为。
行政调解是在行政机关的主持下，由争议双方当事人参与，通过调解协商达成解决问题的共识。
行政调解是解决行政争议的重要手段，有利于化解社会矛盾，维护社会稳定。
行政调解可以减轻法院工作压力，提高争议解决效率，同时降低当事人的诉讼成本。
行政调解有利于促进政府与民众之间的沟通和理解，增强社会和谐。
当事人自愿申请调解，行政机关不得强迫。
自愿原则
合法、公正、公开原则
高效便民原则
尊重当事人意思自治原则
行政调解应当遵守法律、法规、规章和政策，保护当事人的合法权益，保障调解过程的公正和公开。
行政调解应当注重效率，尽快解决争议，减轻当事人的负担。
当事人在不违反法律、法规、规章和政策的前提下，可以自行达成和解协议。
03
行政调解工作流程
申请人提出行政调解申请，并提交相关证据和资料。
国土资源局行政调解办公室对申请进行初步审查，符合条件的予以受理。
国土资源局行政调解办公室根据申请事项的性质、内容等情况，指定一名或多名行政调解员负责调解工作。
行政调解员应当在规定时间内与申请人进行沟通，了解情况并开展调解工作。
03
如果双方无法达成一致意见，行政调解员可以提出建议或方案，促进双方达成协议。
01
行政调解员通过听取双方陈述、协商、沟通等方式，促进双方达成一致意见。
02
在调解过程中，行政调解员应当做好记录，并制作行政调解记录表。
01
在调解达成一致意见后，双方应当签订行政调解协议书，确认调解结果。
02
行政调解员应当将调解协议书报送国土资源局行政调解办公室备案。
03
如果一方不履行协议内容，可以通过法律途径解决争议。
04
行政调解工作制度
国土资源局应设立专门的行政调解委员会，负责行政调解工作。
调解委员会的设立
调解委员会的组成
调解委员会的职责
调解委员会应由国土资源局的工作人员和相关领域的专家组成，以确保调解的专业性和公正性。
调解委员会的主要职责是受理行政争议案件，组织调解会议，提出调解建议等。
03
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01
当有行政争议案件提交至国土资源局时，应立即召集调解会议。
调解会议的召集
02
调解会议应由国土资源局的工作人员和争议双方当事人参加。
调解会议的参加人员
03
调解会议应按照一定的议程进行，包括听取争议双方的陈述、讨论解决方案等。
调解会议的议程
对于每一个行政争议案件，都应该建立完整的档案，包括调解会议记录、调解建议书等。
档案的建立
档案应长期保存，以便于对调解工作的监督和评估。
档案的保存
只有在符合相关规定的情况下，才能查阅档案。
档案的查阅
05
行政调解工作措施
1
2
3
成立由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的行政调解工作领导小组，负责统筹协调全局行政调解工作。
建立行政调解工作领导小组
制定行政调解工作实施方案，明确各科室的职责分工，确保各项工作有序推进。
明确职责分工
建立定期沟通协调机制，及时研究解决行政调解工作中遇到的问题和困难。
加强沟通协调
开展宣传活动
通过媒体、宣传栏、宣传册等多种形式，向社会公众宣传行政调解工作的意义、目的和作用，提高公众对行政调解工作的认知度和信任度。
加强培训指导
定期组织全局干部职工进行行政调解工作培训，提高干部职工的调解能力和水平。
建立信息共享平台
通过建立信息共享平台，实现行政调解工作信息共享，提高工作效率和准确性。
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03
加强日常监督
通过定期检查、抽查等方式，加强对行政调解工作的日常监督，及时发现问题并督促整改。
开展专项督查
针对行政调解工作中的重点领域和突出问题，开展专项督查活动，推动问题得到及时解决。
制定考核办法
制定行政调解工作考核办法，明确各项考核指标和评分标准，确保各项工作得到有效落实。
06
行政调解工作案例
VS
通过行政调解的方式解决土地权属争议，维护当事人双方的合法权益。
详细描述
国土资源局作为行政调解机构，组织
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