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局创建市级文明单位实施方案汇报人：2023-12-05

CATALOGUE目录实施方案概述组织领导与责任分工创建工作重点任务实施步骤与时间安排保障措施与支持体系总结评估与持续改进

01实施方案概述

背景为了推动文明单位建设，提高各单位文明素质，促进全市精神文明建设，我局决定实施创建市级文明单位计划。目标通过开展创建市级文明单位活动，引导全市各单位积极参与文明建设，提高文明素质，树立文明形象，推动全市精神文明建设取得更加显著的成效。背景与目标

实施范围本实施方案适用于我局下属的所有单位，包括但不限于学校、医院、机关、企业等。参与对象各单位员工、学生、居民等。实施范围与参与对象

实施原则：坚持以人为本、注重实效、广泛参与、共建共享的原则。工作要求加强组织领导：各单位要高度重视创建市级文明单位工作，加强组织领导，制定具体实施方案，明确责任分工。广泛宣传发动：通过各种渠道和形式，广泛宣传创建市级文明单位的重要意义和具体要求，发动广大员工和学生积极参与。加强监督检查：建立监督检查机制，对创建市级文明单位工作进行定期检查和评估，及时发现问题并加以整改。注重持续改进：不断总结经验教训，持续改进和提高创建市级文明单位工作的水平。实施原则与工作要求

02组织领导与责任分工

成立以局长为组长，副局长为副组长，各科室负责人为成员的创建工作领导小组。领导小组的组成负责制定创建市级文明单位的实施方案，组织、协调、指导创建工作的开展，及时解决创建过程中的问题。领导小组的职责成立创建工作领导小组

其他科室根据各自职责，积极配合创建工作，确保各项任务落实到位。纪检监察室负责创建工作中的纪律监督、作风建设等工作。财务科负责创建工作的经费保障、资金管理等工作。办公室负责创建工作的文件起草、资料整理、宣传报道等工作。人事科负责创建工作中的人员调配、培训、考核等工作。明确各部门的职责分工

加强与上级部门的沟通01及时向上级部门汇报创建工作进展情况，按照上级要求做好各项工作。加强与其他部门的协作02积极与其他部门沟通协调，共同推进创建工作。加强内部协调配合03各科室之间要密切配合、协同作战，确保各项任务顺利完成。同时要广泛发动全体干部职工积极参与创建工作，形成全员参与、共建共享的良好氛围。加强与相关部门的协调配合

03创建工作重点任务

01积极培育和践行社会主义核心价值观，加强公民道德建设，弘扬中华优秀传统文化。弘扬社会主义核心价值观02引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱国主义情感和社会责任感。强化理想信念教育03加强社会信用体系建设，倡导诚信理念，引导干部职工树立诚信意识。推进诚信建设深入开展思想道德建设

03推进家风建设引导干部职工注重家庭、家教、家风，传承优良家风，树立社会新风。01开展文明礼仪普及活动组织文明礼仪知识竞赛、礼仪培训等，提高干部职工的文明素养。02弘扬文明新风倡导文明言行、文明习惯、文明礼仪，反对不文明行为，营造文明和谐的社会氛围。积极推进文明风尚行动

明确创建目标、任务、措施和时间节点，确保创建工作有序推进。制定创建计划成立创建工作领导小组，明确责任分工，加强协调配合。加强组织领导通过会议、宣传栏、网站等多种渠道，广泛宣传创建工作的重要性和意义，激发干部职工的积极性和主动性。开展宣传动员组织开展文明单位创建活动

完善公共文化设施网络加强公共图书馆、文化馆、博物馆等公共文化设施建设，提高设施的覆盖率和利用率。提高公共文化设施管理水平建立健全公共文化设施管理制度，加强设施的维护和管理，确保设施的安全和正常使用。加强公共文化设施服务优化公共文化设施服务流程，提高服务质量，满足市民的基本文化需求。加强公共文化设施建设与管理030201

加强市民文明素质提升工程通过教育、宣传等多种手段，提高市民的文明素质和社会责任感。深入开展志愿服务活动鼓励干部职工积极参与志愿服务活动，促进社会和谐稳定。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设引导干部职工树立正确的道德观念和价值观念，提高社会文明程度。提升市民文明素质和社会文明程度

04实施步骤与时间安排

明确创建市级文明单位的目的和意义，确定创建标准和目标。确定目标根据目标，制定实施计划，包括任务分工、时间安排、资源保障等。制定计划成立创建工作领导小组，明确各成员的职责和任务。组织领导制定方案（X月）

动员全体员工组织全体员工参加动员会议，提高认识，明确任务，统一思想。营造氛围在单位内悬挂宣传标语、宣传画等，营造浓厚的创建氛围。宣传教育通过各种渠道和形式，如会议、宣传栏、内部刊物等，宣传创建市级文明单位的重要性和意义。宣传动员（X月）

1落实任务分工按照实施计划，将各项任务分工到部门和个人，明确责任和要求。开展培训根据创建任务的需要，开展相关培训，提高员工素质和技能水平。组织实施按照实施方案，