检验科管理制度.pdf

、人员岗位职责

1.检验科主任：

1.1在院长的领导下,负责全科的检验、教学、科研、行政管理工作;

1.2制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;

1.3督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查安全措

施,严防差错事故;

1.4检查科内人员的检验质量,开展质量控制工作;

1.5负责本科人员的业务训练、技术考核,搞好进修、实习人员的临床教学;

1.6制定本科的科研规划;

1.7经常到临床科室联系、征求意见、改进工作;

2.科副主任

2.1协助科主任分管医疗及行政管理、教学、科研工作;

2.2带头执行医院及科室各项规章制度,并保证各项规章制度在科室贯彻实施;

2.3负责排班、考勤、奖惩及进修实习人员的安排,负责科内外一般事务的联系

和处理;

2.4经常向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,努力完成科主任分

配的任务;

3.专业主管职责

3.1在科主任领导下,负责本组的检验、质量控制、教学、科研及行政管理工作;

3.2亲自参加检验,带头执行各项技术操作规程,不断开展新业务,搞好本组室内

质控与室间质评;

3.3团结全组人员,认真贯彻执行医院与科室各项规章制度,经常向科主任汇报本

组情况,做好组内资料的登记、统计和财产保管工作;

4.副主任技师的主要职责

4.1在科主任领导下,指导本科各项业务技术工作;

4.2督促检查下级人员的检验质量管理,保证检验质量,并主持指导作好检验质量

控制工作;

4.3参加教学和科研工作;开展新技术、新项目,为临床提供更多的检验信息;

4.4参加部分检验工作,协助科主任制定科研计划,督促实施;

5.主管检验师职责

5.1在科主任领导下,参与和指导检验、教学和科研工作;

5.2参加检验工作,并检查本岗位内的检验质量,解决业务上复杂疑难问题;

5.3担负科研,教学工作,指导进修、检验师以下人员、实习人员的学习,做好科

内各类技术人员的培养提高工作;

5.4学习引进国内外新技术,不断改进各种检验方法;

6.检验师职责

6.1在科主任和主管检验师指导下工作;

6.2亲自参加检验工作,并指导检验士、员进行工作,核对检验结果,负责特殊检

验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查,定期校正检验试剂、仪器,严

防差错事故;

6.3负责菌种、毒株、毒剧药品、贵重器材的管理和检验材料的清领报销等工作;

6.4开展科学研究和技术创新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量;

6.5负责临床教学,搞好进修、实习人员的培训工作;

6.6负责开展本专业质量控制工作;

7.检验士职责

7.1在检验师的指导下,担负各种检验工作;

7.2收集和采集检验标本,发送检验报告单,在检验师的指导下进行特殊检验;

7.3认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故;

7.4负责检验药品,器材的清领、保管、检验试剂的配制,培养基的制备,做好登

记、统计工作;

7.5担负一定的检验器材的洗刷,做好消毒隔离工作;

8.检验医工职责

8.1负责门诊病人检验标本分发送检;

8.2负责检验后标本的销毁工作,有记录;

8.3负责检验报告单的发放;

8.4做好消毒隔离工作;

8.5做好检验科环境卫生工作;

负责科室交给的非具备检验技术即能完成的工作;

二、医务人员行为道德守则

1.以患者为中心,对患者一视同仁,满腔热忱,耐心细致,周到认真,尊重患者

隐私;努力提高工作效率,缩短患者等候报告时间;

2.遵纪守法,廉洁奉公,不以医谋私;注意维护知识产权,未经上级同意,不向

外泄露本单位保密范围内的技术与资料;

3.严谨求实,一丝不苟;实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据和结果；严禁

发假报告；不得向患者提供治疗建议;

4.严格遵守操作规程和实验室工作制度；认真执行质量控制方案；对可疑结

果应重复核查,并与临床经治医师联系；不隐瞒工作中的问题和差错,以便及时纠

正;

5.严守工作纪律,不迟到不早退;不擅离工作岗位；上班时间不聊天,不玩电

脑游戏,不干私活;

6.努力学习,不断掌握新理论、新技术,并主动和临床相关科室联系