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中职学校教师考核办法
中职学校教师考核办法
一、承担任务(10分)
一、承担任务(10分)
1、教师满工作量（6分）
1、教师满工作量（6分）
服从学校安排，满工作量者得6分。不服从学校安排，视情节轻重，扣1-5分。
服从学校安排，满工作量者得6分。不服从学校安排，视情节轻重，扣1-5分。
2、其它工作（3分）
2、其它工作（3分）
①承担班主任工作，加2-3分，根据学生处班主任学年度考核结果给分。
①承担班主任工作，加2-3分，根据学生处班主任学年度考核结果给分。
②承担德育导师工作，加1-2分，根据《德育导师实施办法》，由学生处进行考核
②承担德育导师工作，加1-2分，根据《德育导师实施办法》，由学生处进行考核
给分。
给分。
③承担值周值日工作，加1.5-2.5，根据值周值日制度，由学生处考核后给分。
③承担值周值日工作，加1.5-2.5，根据值周值日制度，由学生处考核后给分。
④承担教研组管理、教学指导工作,加0.5-1分,根据教务处学年度考核结果给分。
④承担教研组管理、教学指导工作,加0.5-1分,根据教务处学年度考核结果给分。
3、主动代课及乐于承担临时性工作（1分）
3、主动代课及乐于承担临时性工作（1分）
根据学校各处室安排，乐于主动为教师代课者或承担学校临时性重要工作，加0.5-1
根据学校各处室安排，乐于主动为教师代课者或承担学校临时性重要工作，加0.5-1
分，不乐于为教师代课或承担工作者此项不给分。
分，不乐于为教师代课或承担工作者此项不给分。
二、劳动纪律（10分）
二、劳动纪律（10分）
1、考勤（6分）
1、考勤（6分）
根据《教职工请假考勤制度》，全勤者给6分，缺勤一个半天扣0.3分；上课迟到
根据《教职工请假考勤制度》，全勤者给6分，缺勤一个半天扣0.3分；上课迟到
或早退一次扣0.5分；旷工半天者，扣0.5分，事假半天者扣0.2分，病假半天扣0.1
或早退一次扣0.5分；旷工半天者，扣0.5分，事假半天者扣0.2分，病假半天扣0.1
分（其中住院治疗，凭医院证明，不扣分），累计扣分。
分（其中住院治疗，凭医院证明，不扣分），累计扣分。
2、政治学习（4分）
2、政治学习（4分）
据椐《教师会议制度》，由校办负责考勤，政治学习全勤，学习记录本达标者得4
据椐《教师会议制度》，由校办负责考勤，政治学习全勤，学习记录本达标者得4
分；旷会1次扣0.5分，事假1次扣0.2分（三次迟到或早退，按1次事假计算），病
分；旷会1次扣0.5分，事假1次扣0.2分（三次迟到或早退，按1次事假计算），病
假1次扣0.1分；政治学习摘录本未达标者，每缺1次扣0.2分；累计扣分。
假1次扣0.1分；政治学习摘录本未达标者，每缺1次扣0.2分；累计扣分。
3、工作期间，严格遵守学校各项规章制度。上班期间不能玩电脑游戏，不得在规
3、工作期间，严格遵守学校各项规章制度。上班期间不能玩电脑游戏，不得在规
定时间之内打羽毛球等，如有发现，1次扣0.5分。
定时间之内打羽毛球等，如有发现，1次扣0.5分。
三、教学态度（15分）
三、教学态度（15分）
1、计划与总结（2分）
1、计划与总结（2分）
期初按规定写好教学计划（班主任计划），并按时上交教务处（学生处），经查，合
期初按规定写好教学计划（班主任计划），并按时上交教务处（学生处），经查，合
格者得1分，迟交者得0.5分，不交者得0分。
格者得1分，迟交者得0.5分，不交者得0分。
学期结束，接规定写好总结（班主任小结），并按时上交校办（学生处）者，得1
学期结束，接规定写好总结（班主任小结），并按时上交校办（学生处）者，得1
分，迟交者得0.5分，不交者得0分。
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