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管理秘书实务试题(2)

106.会议规格和规模的高低不由与会者的(B)决定。

A、级别B、名气C、地位D、身份

107.会议召开的时间应在(D)确定下来之后确定。

A、会议的名称B、会议的参加人员C、会议的规模D、会议的议

题

108.会议记录的特点是真实性和(B)。

A、典型性B、资料性

C、科学性D、交流性

109.庆功祝捷活动一般是召开(C)以示隆重、热烈。

A、小型会议B、茶谈会

C、大型集会D、座谈会

110.商务性会见与会谈，一般安排在(D)。

A、会议厅B、宴会厅C、接待室D、会议室

111.会议减半的交流性和指导性决定了它具有(B)的特点。

A、快B、新C、实D、短

112.会议期间要做好值班工作，就要有相应的(C)。

A、奖惩规定B、人员安排

C、制度与要求D、检查与催询

113.会议结束后，秘书应根据会议的决定做好会后(B)工作。

A、执行B、反馈C、检查D、处理

114.会议的反馈是将会议精神的落实情况汇报给(C)。

A、与会人员B、秘书部门

C、主办会议的上级机关D、与会单位

115.会议的后勤保障方案应包括与会人员的(B)。

A、吃、住、行B、吃、住、行和娱乐活动

C、吃、住、行和购物

D、住、行、参观和娱乐活动

116.安排会议座次时，如采取横排法应先排出会议的(C)。

A、列席代表B、特邀代表

C、正式代表D、旁听代表

117.庆功祝捷的会场(D)。

A、要隆重，适当留些空位

B、要俭朴，适当留些空位

C、要俭朴，人员要坐满

D、要隆重，人员要坐满

118.大型会议筹备方案确定会议组织分工是指(A)的落实。

A、会议组织部门和人员B、正式参会人员

C、新闻单位D、列席人员

119.在安排领导办公会议的议题时，对不成熟的议题应(B)。

A、反复讨论B、提前取消

C、只议不决D、提出讨论

120.大型会议准备阶段要做好行政事务的准备，其中不包括(C)。

A、接待工作B、食宿工作

C、代表资格审查D、交通安排

121.会议协调的目的是保证会议(D)。

A、集中领导B、统一行动

C、做好记录D、顺利进行

122.大型会议的筹备方案必须包括(D)。

A、会议日程表B、会议的主持人

C、会议的发言材料D、会议的组织与分工

123.秘书实务的性质是(C)

A.辅助性B.综合性C.专业性D.事务性

124.例行会议的组织属于(B)

A.急办之事B.必办之事

C.缓办之事D.可办之事

125.秘书为领导者拟定工作日程表(A)

A.必须向领导者报告B.不必向领导者报告

C.可以向领导者报告

D.定稿后向领导者报告

126.秘书撰拟法定公文首先要熟悉(D)

A.行文规则B.业务知识

C.语体特征D.公文法规

127.危急事件具有(A)

A.突发性B.必然性C.全面性D.周期性

此件很好，拟予批转，请史书记阅示的拟办意见适用于(D)

A.阅知件B.阅示件C.拟办件D.建议件

129.秘书筛选文件的目的是(B)

A.辅助领导者科学决策

B.减轻领导者阅文负担

C.便于对文件有效管理

D.使公文撰制更加规范

130.高层次信息必须具备的三个要素是(A)

A.有情况、有分析、有建议

B.有情况、有动态、有归纳

C.有情况、有加工、有观点

D.有典型、有事例、有经验

131.按原始信息资料向所提供的主题层层逼近是信息加工的(C)

A.归纳法B.浓缩法C.纵深法D.扩充法

132.要对某一事物进行深入细致的调查应选择(B)

A.全面调查