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基于公立医院高质量发展要求的
附属医院临床医学学科建设
2024年4月27日;;
建设国家医学中心和区域医疗中心，推动国家医学进步，带动全国医疗水平提升
建设省级区域医疗中心，补齐短板，提升省域诊疗能力，减少跨省就医
发展紧密型城市医疗集团和县域医共体，按照网格化布局，探索一体化管理，为居民提供预防、治疗、康复、健康促进等连续性服务，推动从以治病为中心转向以健康为中心，促进优质资源下沉、工作重心下移，推动分级诊疗
建立健全分级分层分流的重大疫情救治体系;
合理制定并落实公立医院人员编制标准，建立动态核增机制
建立主要体现岗位职责和知识价值的薪酬体系，实行以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现
健全医务人员培养评价制度，探索在岗位设置合理、人事管理完善、具有自主评审意愿的三级公立医院试点自主开展高级职称评审
建立灵敏有序的医疗服务价格动态调整机制，提高医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）占医疗收入的比例。深化医保支付方式改革，探索对紧密型医疗联合体实行总额付费，加强监督考核，结余留用、合理超支分担。按规定落实政府对符合区域卫生规划的公立医院投入政策;
全面执行和落实党委领导下的院长负责制，充分发挥公立医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，健全完善医院
党委会和院长办公会议事决策制度，把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节
加强公立医院领导班子和干部人才队伍建设。全面提升公立医院党组织和党员队伍建设质量。落实公立医院党建工作责任。;;;;;;;;;;;;;;;
做强国家一流专业、新增一流课程和教材
推进医＋X多学科背景复合型创新拔尖人才培养
做好新增临床医学（眼视光医学方向）专业
数字化教育资源建设，推进医学教育现代化
优化基础临床器官系统整合系列课程;;;;;;;;
2022年9月成立，打造具有
国际影响力的病毒学研究创新策源地和全球病毒学研究转化高峰人才集聚地和培育地。
国家杰青1人，长江???青年）1人，优青1人
新发和突发传染病等研究，在NEJM等期刊发表成果;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;
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