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2024年03月天津商务职业学院博士或高级专业技术职务专任教师岗位招考聘用14人笔试上岸试题历年典型考题与考点剖析附带答案解析
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一、单选题(共400题)
1、研究发现:原来经常迟到、懒惰、情绪化的员工竟是难得的人才。经常迟到的人往往越是夜深做得越起劲;懒惰的人常常一次做多件事,效率高;情绪化的人往往很有创意,经常想出新主意。
??由此可以推出______。
A.企业应该对经常迟到、懒惰、情绪化的员工给予重用
B.世俗对人的评价经常有失偏颇
C.文化创意公司可以尝试聘用一些容易情绪化的人才
D.懒惰的人一般比勤奋的人效率高??
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2、唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责,制定了
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