医院岗前培训工作实施方案（2篇）.doc

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医院岗前培训工作实施方案

一、时间安排：

1、拟定____年____月日至____月日

2、____月日下午____点开班，参加人员为____年新员工、中层干部

二、地点：院大会议室

三、具体分工：

1、培训通知(人事科负责，提前一周发)

1、会场布置(横幅)(办公室负责)

2.音响视频设备(信息中心负责)

3、签到(签到表、资料、效果评估反馈表)(医教培训中心负责)

4、瓶装水(视参加培训人数再订)(总务后勤科负责)

5、提前一天将课件上传至单位网址(医教培训中心、信息中心)

四、流程

签到：____点半____点开始

1、宣布培训班开始

2、请院长讲话(介绍参会人员、区情院情等)

3、请书记讲话(医德医风教育、廉政建设教育)

4、机动(观看相关视频)

5、通知课程安排及其他亊项

第二天上午____点-____点

1、签到：____点，签到时每人发水一瓶、资料一套(按类别发)

2、____点____分开始上课

3、地点：大会议室

4、参加人员：____年新员工

第二天下午____点-____点形式：分组学习

1、签到：____点

2、____点____分开始上课

3、地点：大会议室

4、参加人员：医、技、药等类别员工(护理类别单独培训)第三天上午____点-____点

1、签到：____点，签到时每人发水一瓶

2、____点____分开始上课

3、地点：大会议室

参加人员：____年新员工

第三天下午____点-____点

1、签到：____点

2、____点____分开始上课

3、地点：大会议室

4、参加人员：____年新员工

内容

1、考试(闭卷、开卷各一份)(现场交)

2、填写培训反馈表(现场交)

3、每人一篇培训心得体会(心得体会将存入档案)(一周内交医教培训中心)

医教培训中心

医院工作岗前培训心得

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都____着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以____分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。____月____号开始我参加了护理部____进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。

通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

常言道。没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法律意识，为依法执业找到理论依据。

通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高我们的责任心，做好本职工作。作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。

通过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。

医院岗前培训

1、医院工作岗前培训小结

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社