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职业病防治工作计划及实施方案范文

____矿业有限责任公司职业病防治计划及治理方案

一、职业病防治目的

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加

强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位

职工在劳动过程中的健康与安全，根据《____县安全生产监督管理局

____开展职业病危害重点行业专项治理工作____》(____安监发

〔____﹞____号)文件，结合公司实际，制定本计划和实施方案。

二、职业病防治工作目标

1、全体员工参加公司____的健康体检。

2、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。

3、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。

4、职工职业病发生率为零。

三、职业病防治工作实施措施和保障条件

1、检查计划

对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行职业性健康检查。

在检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁1忌征

者，不安排其从事所禁忌的作业。通过健康检查便于早期发现病人，

及时处理，防止职业危害的发展。

2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案

企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病

防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业

卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结

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果与分析，职业性健康检查的____和检查结果及评价。劳动者个人健

康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊

断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。

3、消除职业危害，改善劳动条件

(1)改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。

(2)加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、

漏。

(3)搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的____次污染。

4、合理使用有效的个人防护用品

在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不

接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。

5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。

6、对女工要给以特殊保护

(1)不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。

2(2)不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工

作。

7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程

领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，

职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性

的认识，防止职业病的发生。

8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置(1)产生

职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治

的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职

业病危害因素检测结果。

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(2)对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警

示标识和中文警示说明。

(3)对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；应当设置报警装

置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

四、职业病防治工作治理方案一)工作步骤及时间安排

1、内部调查摸底阶段(____年____月-____年____月)

工作目标。掌握全公司生产流程、工序中存在的主要职业危害因

素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，

为职业病防治工作提供科学依据。

3责任单位。由公司安环科牵头，选矿厂、井下施工队配合，对

矿区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。

工作内容。生产流程和工艺基本状况调查，包括生产特性、工艺

技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主

要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成(合

同工、农民工、临时工等)、职业病危害因素种类、接触人数，各单位

职业病发病情况、职业卫生管理____、职业卫生防护设施和个体防护

用品配置使用情况等。

2、宣传发动阶段(____年____月-____月)

工作目标。