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一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更进一步的面谈而设的。
一分钟的自我介绍,如同商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保存地表现出来,不仅要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
自我结识想一矢中的,一方面必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
最抱负就是可以“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高,自我结识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:涉及工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。假如是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。
但有一点必须牢记:话题所到之处,必须突出自己对该公司做出的奉献,如增长营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排顺序内容的顺序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或记录增长印象分。
身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,特别是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最佳事前找些朋友作练习对象,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
身体语言也是重要的一环,特别是眼神接触。这不仅令听众专心,也可表现自信。
曾有一项报告指出,平常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应牢记注意一下你的身体语言。
面试问题及回答技巧大公开
1、我们为什么要聘用你
(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。
2、为什么你想到这里来工作
(这应当是你爱慕的题目。)由于你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个因素,最佳是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么
(这是一个表现你对这个公司、这份工作见解的机会。)回答应使考官确认你具有他规定的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位
回答当然是“YES,如你不满意,可补充:”当我有这个评测能力时,或“有这样一个空缺时吧。
5、你是否乐意去公司派你去的那个地方
假如你回答“NO,你也许会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响
选一个名字即可,最佳是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久
回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽也许长,“我在这里继续学习和完善自己。
8、什么是你最大的成就
准备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证明吗
你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目的
回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的训练或品质吗
说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么
回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。
13、你最低的薪金规定是多少
(这是必不可少的问题,由于你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感爱好的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。
14、你尚有什么问题吗
你必须回答“当然。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说“没有(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的爱好;另一方面,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?
这里有一些供你选择的问题:1、为什么这个职位要公开招聘?2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?3、公司的长远目的和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?5、决定雇用的时间大体期限要多久?6、关于我的资格与能力问题,您尚有什么要问的吗?
求职面试必考题大公开
以下归纳常见的面试必考题,前
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