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管理培训计划书制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章管理培训计划书简介第2章培训需求分析第3章培训计划设计与实施第4章培训效果评估与反馈第5章培训计划书的编写技巧与误区规避第6章总结
01管理培训计划书简介
培训计划书的含义与重要性培训计划书是组织培训活动的blueprint,它确保培训目标明确、资源有效分配、过程有序进行。它是实现组织发展目标的关键工具,同时有助于提升员工个人能力和组织整体素质。
管理培训计划书的基本要素明确培训期望结果培训目标确定合适的培训人群培训对象合理安排培训周期培训时间选择适当的培训场地培训地点
培训计划书与组织发展的关系
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