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公司人才引进招聘计划;目录;01;招聘计划的重要性;当前招聘现状;招聘计划目标;02;目标人才画像;招聘渠道选择;招聘宣传与推广;面试流程设计;03;简历筛选的标准和技巧;评估候选人简历的关键要素;利用招聘管理系统提高筛选效率;04;新员工入职引导;公司文化和价值观的传递;新员工导师制度和成长计划;职业发展规划;制定员工的职业发展路径
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