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1、仲裁委员会应当在开庭审理人事争议案件5个工作日前,将开庭时间、地点、仲裁庭组成人员等书面告知当事人。对的
2、补偿前提是行为人行为具有违法性,侵害了她人合法权益,应承担民事责任。错误
3、老师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。对的
4、民办学校老师和学校之间属人事关系。错误
5、行政相对人范围只能包含社会组织、中国公民和在中国境内从事活动外国组织和外国公民,国家组织只能作为行政主体,不得成为行政相对人。错误
6、老师认为本地人民政府相关行政部门侵犯其依据老师法规定享受权利,可以向同级人民政府或上一级人民政府相关部门提出申诉,同级人民政府或上一级人民政府相关部门应当作出解决。对的
7、中国现行高中教育阶段奖励或处分规则关键是由国家教育行政部门行政规章加以规定。错误
8、行政行为一经撤消,其效力自行政行为作出之日起无效。对的
9、民办学校应当贯彻教育和宗教相分离标准。对的
10、依据《侵权责任法》相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证实自己已经尽到教育、管理职责。对的
11、依据《中小学德育工作规程》相关规定,中小学校对于违反纪律学生给批评教育或纪律处分,可以将处分情况告知学生家长,也可以不告知,由学校视具体情况而定。错误
12、学校若和学生之间存在诸如拖欠学费等民事协议纠纷,学校有权以此为由扣留学生高考准考证,直至学生将学费还清。错误
13、地方法院在判决中不宜合用本行政区域外其它地方性法规。对的
14、在混合责任中,不管加害人和受害人主观上是否存在过失,只要其实行了违法行为,就应当承担混合责任。错误
15、学生在校外遭受损害是由校外第三人过失行为直接导致,但学校也具有一定过失,在这种情形下,应当先由学校承担责任,第三人仅在其过失范围内承担相应补充责任。错误
16、依据《行政处罚法》相关规定,没有法定依据或不遵守法定程序,行政处罚可以撤消。错误
17、依据《教育行政处罚暂行实行措施》,实行教育行政处罚机关,除法律、法规另有规定外,必需是地市级以上人民政府教育行政部门。错误
18、公告老师招聘结果时,对拟聘人员应在合适范围进行公告,公告期通常为30日。错误
19、通常程序中,处罚机关应将处罚决定书送交当事人,送达在宣告决定期当场交付。当事人不在场,应当在5日内根据法定方法交付。错误
1、在校园伤害案件中,中国法律历来主张采用过失标准,《侵权责任法》也沿袭了这一标准,对这类案件一律合用过失标准。错误
2、民事补偿是在不存在过失情形下基于自愿标准对受害人损失作出填补性方法。对的
3、老师资格考试科目、标准和考试大纲由国务院教育行政部门审定。对的
4、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日,聘用单位可以随时单方面解除老师聘用协议。对的
5、老师资格一经取得即在全国范围内具有普遍合用效力。对的
6、通常程序中,处罚告知后,当事人有权在规定期间内提出质疑和申辩,行政部门可以所以加重处罚。错误
7、取得初级中学老师,应当具有高等师范专科学校或其它大学专科毕业及其以上学历。对的
8、教育中法律救助,其首要作用是防止控制教育行政主体及其公务人员职务违法侵权行为。错误
9、学生对学校提供教育服务产生异议,规定学校退还学生所交费用并补偿相应损失纠纷属于民事纠纷,而非行政纠纷。对的
10、依据《未成年人保护法》相关规定,未成年人享受声誉权,但是由于未成年人未满18周岁,不具完全民事行为能力,故其在声誉权受损时无权得到精神损害补偿。错误
11、学生对教育机构提起行政诉讼,依据中国现行国家补偿法,教育机构行政侵权行为只赔直接损失,不赔精神损失。对的
12、依据《侵权责任法》相关规定,对于无民事行为能力人,只要发生人身损害,直接推定教育机构承担法律责任,除非其能证实自己已经尽到教育、管理职责。对的
13、在共同侵权责任中,共同行为人必需存在共同主观过失,且其侵权行为所导致损害结果必需具有同一性。对的
14、颁发学位、学历证书、学校法人证书是行政许可。错误
15、依据中国《民法通则》相关规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人导致她人损害,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任,可以免去其侵权责任。错误
16、仲裁庭解决人事争议案件,以不公开开庭解决为标准。错误
18、对受委托组织作出具体教育行政行为不服,向委托教育行政机关上一级教育行政机关或同级人民政府申请复议。对的
19、学生在学校为其选择实习单位发生伤害事故,不管学校是否事先对实习单位推行了相关审查职责,该伤害事故均只由实习单位承担责任,学校不承担责任。错误
20、县级以上教育行政部门是法定教育
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