- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
保姆雇佣合同范本
前言:欢送前来聘才网!以下是由聘才网为您整理供给的关于保姆劳动合同的内容,期望对您有所帮助,与借鉴。
甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:
今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:
乙方的效劳内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。
甲方按月付给乙方工资,试用期元(一个月),其次个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满足,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方嘉奖。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方赐予的嘉奖,全由甲方掌握,乙方无权干预。)
甲方向乙方供给免费正常食宿,做到公平待人、不岐视、不虐待,敬重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。
为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、
住宿。
乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,乐观主动多担当事务,遵守公共道德和国家法律、法规。
乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。
乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特别状况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗,如有擅自离岗,甲方有权利扣除乙方当月工资。
乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恫吓小孩,对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随便谈论甲方的家庭状况。
乙方突发急病或其它损害时,应实行必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。
如无正值理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥当解决好相关事宜。
如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着乐观解决、友好协商的态度解决问题。
本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。本协议为20xx年月日起到20xx年月日止,有效期
为一年,如有必要可以续约。甲方签名:乙方签名:日期:日期:
本协议书由 (雇主姓名,身份证号), (家政雇工姓名,身份证号)和 (家政公司)订立。
家政公司受雇主托付物色家政雇工一名,现经三方协商,在公平全都根底上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件:
签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。
1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主缘由不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何缘由,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。
2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。
3、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
4、担忧排家政雇工从事可能存在安全隐患的工作,如
夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。
5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前,必需予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危急性的设备及周密、贵重用具等。
6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不行使用或接触,妥当保管贵重财物。
7、须清楚,任何需要专业学问才能推断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不担当责任。
8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。
1、上岗前须承受过不少于5天的家政效劳培训。
2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。
3、在效劳期间,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的慎重义务。
4、履行附录“住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。
5、不得受雇于他人从事其他职务。
6、因病或因事请假须准时通知雇主,假设请假需离开2天以上应当尽量提前告知。
1、必需对家政雇工供给的身份证明、体检报告、培训阅历的真实性负责。
2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。
3、在家政雇工上岗前为其供给至少时长5天的家政服
务培训。
4、假设家政公司情愿供给中介之外的长期效劳,雇主愿意为此支付效劳费用,则家政公司还应:
a、在协议期限内不限次数为雇主推举同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。
b、每月对在岗家政雇工进展不少于1次的培训,培训时间为家政雇工的休息日。
c、如应当更换家政雇工造成空缺的,协议期应顺延。
1、家政雇工为雇主供给家政
您可能关注的文档
- 保利地产财务分析报告.docx
- 保利房地产策划书.docx
- 保利物业公司绩效管理体系.docx
- 保利融创技术标共.docx
- 保利达节能评估报告审核意见书.docx
- 保利银滩滨海产权式酒店经营管理方案.docx
- 保利集团物业公司外接项目市场拓展指引知识讲解.docx
- 保利集团物业公司管理系统外接项目市场拓展指引.docx
- 保利香槟国际楼书规划.docx
- 保加利亚玫瑰产业的发展现状.docx
- Unit 6 Section B 3a-Self check 教案2023-2024学年七年级英语下册同步教学(人教版).docx
- 《语文园地八》(教学设计)-2023-2024学年一年级语文下册同步精品课堂系列(统编版·五四制).docx
- 第八单元习作:这样想象真有趣教学教案-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 湘教版《劳动教育》三上 第5课《听见你的声音》教学设计.docx
- Unit 1 What’s the matter Section B (2a~2e) 教案 2023-2024学年人教版八年级英语下册.docx
- Unit1 topic3 教案- 2023-2024学年仁爱版八年级英语上册.docx
- 人美版三年级美术上册 千年前的手办——10.民间面塑 教案.docx
- 初中校园欺凌全员教育及管理实施方法.docx
- 5.剪纸人物教学设计.docx
- 感悟青铜之美(教案)赣美版美术五年级上册.docx
文档评论(0)