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建筑公司简易版劳动合同范本3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
建筑公司简易版劳动合同范本
甲方(雇主):XXXX建筑公司
乙方(劳动者):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经过友好协商,达成如下协议,共同遵守并履行。具体内容如下:
第一条劳动合同的签订
1.乙方接受甲方的雇佣,双方签订本合同。
2.本合同有效期自_____年____月____日起,至_____年____月____日止。届时,甲方可以与乙方商议是否续签合同。
第二条工作内容
1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成所负责的岗位工作。
2.工作地点:XXXX建筑公司所在地。
3.工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
第三条报酬待遇
1.甲方将按照国家的相关规定,支付乙方工资。工资在每月的___日发放。
2.乙方在工作期间享有法定节假日、年休假等假期。
3.乙方在工作期间如有加班,按照国家相关法律规定支付加班工资。
第四条保密义务
乙方在任职期间和离职后,保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得擅自泄露给他人,如有违反,将承担相应法律责任。
第五条解除劳动合同
1.乙方如有下列情形之一,甲方有权解除合同:
(1)乙方擅离职守,迟到早退多次,严重影响工作进度和工作质量;
(2)乙方涉嫌违法犯罪,影响了公司形象;
(3)乙方严重违反公司规章制度,情节严重;
(4)乙方无故旷工或旷工超过规定天数。
2.乙方如需解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商决定解除劳动合同。
第六条其他约定
1.乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度,服从公司管理。
2.乙方在工作期间应当加强业务学习,提高自身工作能力。
3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
第七条合同变更和补充
1.本合同的变更和补充,需经双方协商一致,并书面确认。
2.本合同的任何变更或补充,具有合同的附加效力。
第八条争议解决
本合同履行过程中产生的争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX建筑公司
日期:________________
乙方(盖章):__________________
日期:________________
以上即为XXXX建筑公司与XXX签订的劳动合同,甲乙双方应当遵守合同的各项约定并履行。祝双方合作愉快,共同发展。
篇2
建筑公司简易版劳动合同范本
甲方(公司):__________建筑有限公司
乙方(员工):______________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿在平等互利的基础上达成如下协议,共同遵守,并承担各自的权利和义务。合同内容如下:
一、工作性质:乙方将被聘用为甲方的建筑工人,主要从事建筑工程方面的劳动工作。
二、试用期:本合同规定试用期为______个月,试用期工资为_______元/月。试用期结束后,根据工作表现决定是否转正。
三、正式员工:试用期顺利通过后,乙方将成为甲方的正式员工,享受正式员工的待遇和权利。
四、工作时间:根据甲方的工作安排,乙方每天工作____小时,每周工作____天,休息日为______。
五、工资待遇:乙方的工资标准为_______元/月,根据工作表现和工作年限适时调整。
六、社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,并支付相应的社会保险费用。
七、劳动条件:甲方提供合理的工作环境和工作条件,保障乙方的劳动权益。
八、卫生保健:甲方保证提供良好的卫生条件,保障乙方身体健康。
九、劳动纪律:乙方须遵守甲方的工作纪律,服从安排,认真履行职责。
十、保密义务:乙方在从事工作期间和工作结束后,务必保守公司的机密信息,不得泄露给外部人员。
十一、双方解除劳动合同:双方当事人协商一致或者有下列情形之一的,可以解除劳动合同:
1.乙方严重违反公司规章制度;
2.乙方不能胜任工作,经过培训调整,仍不能适应公司的
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