药店简单劳动合同药店劳动合同.docx

药店简单劳动合同药店劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

2.甲方每月____日发放工资，如遇节假日或公休日，提前发放。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要，经甲方同意，可以加班。

3.乙方享有带薪年休假，具体按照国家规定执行。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。

2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前书面通知甲方。

3.甲方根据国家法律法规和企业规定，解除或终止本劳动合同。

4.乙方因违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本劳动合同。

八、经济补偿

1.双方解除或终止本劳动合同，符合国家法律法规规定的，甲方应支付乙方经济补偿。

2.经济补偿的具体标准和办法，按照国家和地方规定执行。

九、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应遵守国家有关保密法律法规，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

1.本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止，以及双方的权利义务，如有争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.如调解不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。

3.本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同书面通知

5.保密协议书面文件

6.社会保险参保证明

7.劳动防护用品清单

8.甲方规章制度书面文件

9.甲方安全生产教育培训资料

10.劳动争议调解申请书

11.劳动争议仲裁申请书

12.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定违约。

4.甲方提前解除或终止劳动合同，未按照合同约定支付经济补偿，认定违约。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

6.乙方未按照保密协议规定泄露甲方商业秘密和机密信息，认定违约。

7.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。

4.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。

5.保密协议：用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密和机密信息达成的协议。

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