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绩效管理计划书制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章绩效管理计划的概述第2章绩效管理计划的制定第3章绩效管理计划的实施与评价第4章绩效管理计划的改进与优化第5章绩效管理计划的总结与展望第6章绩效管理计划的案例分析第7章绩效管理计划的附录第8章绩效管理计划的总结
01绩效管理计划的概述
绩效管理计划的定义绩效管理计划是组织中一个重要的管理工具,用于确保员工的工作绩效能够满足组织目标和期望。它涉及制定明确的目标和标准,以及实施评价和反馈机制。与绩效考核不同,绩效管理计划更注重持续的沟通和改进。
绩效管理计划的目的通过明确的工作标准和目标,激励员工
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