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员工手册

目录

企业介绍

组织结构图

职员守则

考勤制度

录用和离职

招聘、入职、转正、离职程序

薪酬和福利

绩效管理

奖励和处罚

劳动关系

办公会议制度

第十章协议、文件、文档及公章管理制度

第十一章保密制度及办公用具、设备管理制度

附一：岗位职责

附二：绩效考评相关表格

附三：其它应用表格

授权书

授权人事行政部黄菊，于10月9日开始全方面实施《北京

授权人：

10

3158企业天条

泄露企业机密者，必查。

收受贿赂者，必究。

三、丧失诚信、弄虚作假、欺客误己者，为企业蛀虫

3158是你，是我，是我们

我们事情由我们自己来做。

天下大事，必做于细，让我们一起做到：

记住我们目标

发明愉悦网上诚信商务体验，在未来三年之内成为中国著名互联网企业，打造中国B2B企业新模式。

近期目标：1〕、完成十二个月之内50万会员量化目标；2〕、整合团体协作能力；3〕、完成1000万/年销售业绩。

记住我们企业精神，这是我们职业态度，我们事业成功关键：

*勇于创新：创新是互联网企业灵魂，是旺盛生命力确保，是取得竞争优势立于不败法宝。时刻虚心学习，永远大胆创新，是每一个3158企业职员责任。

*诚信为本：一个长久企业立足于信誉。以诚待人。我们对用户对同事全部要重信誉、守信用。金钱诚可贵，信誉价更高，这是做人品质，立业之本。

*乐于帮助：企业提倡同事间相互帮助，我们相信帮助她人，就是帮助自己。帮助她人人会得到愈加好发展。

*追求高效：没有最好，只有愈加好，追求高效路途漫长而出色，让我们携手并肩，一起奋斗，永不停息，共同塑造“3158人”卓越品牌。

*荣誉至上：我们追求企业强烈集体荣誉感，追求大局观职业态度和奉献精神，职员为3158而骄傲，3158为职员而自豪。

*创业激情：对于3158而言，我们不管发展到何种阶段全部是在创业，创业激情是3158人永远追寻精神。3158事业是职员创业激情产物。

请记住我们管理哲学，这是我们管理要求：

3158管理哲学：物竞天择，适者生存。我们企业尊重人存在，认可个人价值，提倡人文精神。同时我们也尊重自然法则：物竞天择，适者生存。我们奉行：人只有适应环境，而非环境适应人标准。

职员理念：敬业——您在企业成功关键

*请您严格遵守企业“勇于创新、诚信为本、乐于帮助、、追求高效、荣誉至上、创业激情”企业精神，以高度责任心对待自己工作，根据岗位职能，分工合作、相互支持、协调一致地进行工作。

*请您维护企业利益和信誉，忠于职守，以诚待人，扎实工作，杜绝华而不实工作作风，杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为。

*请您不停加强学习，提升自己业务能力，努力掌握本职岗位要求工作技能，按时按质完成工作任务。

*请您严格实施企业保密制度、财务制度等相关规章制度。

第一章企业介绍

3158网络技术是一家致力于中国企业间（B2B）投资融资领域电子商务专业服务机构，企业推出“3158诚信商务网”（）以正确定位、成熟产品、卓越服务为中国外企业、创业者、投资者、专业投资机构、金融服务机构提供中间平台服务和网上小区服务。是一家集大型商务平台、商务小区为一体B2B电子商务综合网站。

3158企业深刻了解中国互联网发展实际情况，对中国互联网商务应用有强烈使命感，结合本身优势，推出了诚信档案、诚信315、专利引擎、商机信息库为主一系列互联网产品和以商友联盟、诚信小区为主网上商务小区服务。帮助企业建立网上权威诚信档案，为用户提供海量商业伙伴资源和项目、专利信息，为此，我们联合国家质量技术监督总局推出“推荐认证企业”服务、联合国家专利出版社推出“专利引擎”检索服务。全新商务模式为传统商业经营注入新活力，不仅让企业更为有效控制成本，同时更为正确传达商业信息，建立属于自己商业联盟，使得企业商业活动能力更为高效，而且不受地域和时间限制。从而，有效节省社会资源，加紧电子商务成熟应用。

“专业成熟产品、完备处理方案、全方面满足用户需求”是3158生存和发展根基，尤其是全方面满足用户需求，意味着3158永远会站在用户立场，想用户之所想，急用户之所需。真正为用户排解后顾之忧，以成熟专业互联网产品，一直追求和致力于向用户提供最完美互联网服务。

“服务于诚信商人”坚定标准，“企业荣誉至上”团体组合，“赢得用户心需要自己用心”目标信念，加上强烈社会使命感，3158定会实现自己使命：发明愉悦网上诚信商务体验。

董事长

董事长

总经理

人事行政部部

开发部

设计部

内容部

市场部

销售部

人脉通开发组

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