2023年公考经典面试试题及答题思路分.doc

09公考经典面试试题及答题思绪分析

1、在一次接待重要外宾时，你发现局长的发言与你先前的发言精神不仅不一致，并且在某一关键的地方还出了错误，你怎么办?

[思绪点拨]

重要测试目的：应变能力志在通过临场紧急情况的解决，测试考生沉着、灵活、有效解决问题的能力。

①对事物变化反映的灵敏性；

②解决突发事件的情绪稳定性、理智性与周密性。

参考时限：3分钟

评分参考：

①以最快的速度找机会与局长私下里沟通意见，达成共识。

②与外宾接触中，适时强调对的意见，淡化局长的错误之处。

③其他可行或有发明性的方式。

???2．请你对自己今天的面试情况进行评价。

[思绪点拨]

重要测试目的：自我认知、求实精神

①对考生的综合能力和素质有全面的了解和把握，考试大提供与上述测试表现互相印证和补充。

②考察考生的自我认知和求实精神。

参考时限：3—4分钟。

评分参考：

①清楚地结识到自己的长处和局限性，对自己努力方向有足够的了解和准确的把握。

②可以客观自信地评价自己的表现态度诚恳、务实。

???3、请你谈谈，领导发现自己的下属解决问题不妥怎么办?

[思绪点拨]

①要及时指出。当发现自己的下属解决问题不妥时，作为领导要及时找其谈话，指出解决问题不妥的理由和后果。

②要耐心帮助。帮助下属具体分析解决问题不妥的因素，总结吸取教训，并找出解决问题的办法。

③要给予体谅。积极为解决问题不妥的下属承担责任，推功揽过。

???4、领导者解决突发事件有哪些规定?应掌握哪些方法?

[思绪点拨]

①解决突发事件的基本规定：

迅速控制事态；准确找到症结解决问题。

②重要方法

心理控制法。应注意断釜底抽薪法；组织控制

???5、知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。

[思绪点拨]

(1)称职的领导角色尊重人才、任人唯贤，因而关注人才的吸取和培养，真正了解人才的素质和优缺陷，因而用其所长，避其所短。不称职的领导角色谈不上尊重知识和人才，他们对人才一无所知或不甚了了，因而丧失“善任”的前提。

(2)人无完人，谁能无过!高山必伴深谷，才干卓著，毛病往往也突出。领导者必须善于任用有缺陷的能人，而不能以偏概全。考试大提供同时，疑人勿用，用人勿疑。

(3)陈云说过：在革命队伍里，无一人不可用。对能力一般或能力不强的同志，也应量才任职，做到人事相宜。

???6、请你谈谈对“可连续发展”的理解和见解。

提醒与追问；

提醒：可从“可连续”与发展的关系，不要“竭泽而渔”、“吃祖先饭、断子孙粮”等方面着手。

追问：

①只求发展不讲可连续性的危害是什么?

②注重可连续性会影响发展的速度吗?

[思绪点拨]

可以全面地理解和阐述“可连续性”与发展的辩证关系。论述有深度和自己的独到见解。可以较为清楚的论述只求发展不讲可连续性的危害，并能辩证的看待可连续性与发展的速度的互相关系。1、现代人际关系非常重要，你对此有何见解？?

[思绪点拨]?

现代人际关系就是搞好工作、实现自我价值的一个重要因素。假如人际关系不好，就会感到苦恼，一旦陷入苦恼中，还会有精力做好工作吗？所以我认为，要搞好工作，决不能忽视人际关系。?

2、请你谈谈最抱负的工作集体应当具有什么条件？?

[思绪点拨]?

最抱负的工作集体应当具有下列的条件：第一、这个集体的成员应当具有较高的素质，也就是说应当具有较高的政治素质、较高的道德素质、较高的业务素质。考试大网站收集第二、这个集体所有的成员都能把心放在工作上，并且工作都能认真负责，都能为了这个集体发明一流的成绩，都能为了这个集体奉献自己的力量。第三、这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱惜、互相关心，而不是互相拆台、互相袭击。第四、这个集体的所有成员都集体主义精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命同样。只有这样的集体才可以拥有极强的凝聚力。?

3、我国经济发展了，可环境污染越来越严重，你了解长江、黄河的情况吗？应如何解决经济建设与环境保护关系？?

[思绪点拨]?

的确现在的环境污染已经成为了经济发展的副产品，随着经济的高速发展，环境污染的日益加重，已经到了不可忽视的地步。我了解长江和黄河的情况，长江和黄河由于污染严重，已经失去的以往的活力，已经变成了本地的污染重地。长江和黄河以前是我们的文化起源的骄傲，正由于污染严重，人们才发出救救母亲河的呼吁，可见污染情况如何。我觉得经济发展和环境保护是紧密相连的关系，是互补互成的。不可以盲目的看到经济的高速发展而忽