用工合同非全日制用工合同.docx

用工合同非全日制用工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求从事工作，确保工作质量符合甲方的要求。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间根据甲方的工作需要进行安排，但每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准进行计算，具体金额双方协商确定。

3.2乙方的工作时间超过4小时部分，按照甲方制定的加班工资标准进行计算。

3.3乙方的工作报酬支付周期为__________，甲方应在支付周期结束后__________日内支付给乙方。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第五条休息休假

5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。

5.2甲方应根据国家规定和实际情况给予乙方带薪年休假、节假日加班工资等待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应承担保密义务。

7.2乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起__________年内有效。

第八条合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止本合同，但应提前__________日书面通知对方。

8.2甲方解除或终止本合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同自双方签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方工资表复印件

7.社会保险缴纳证明复印件

8.劳动保护设施和用品清单复印件

9.商业秘密和机密信息清单复印件

10.经济补偿计算公式说明复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供工作机会，或提供的工作机会与合同约定不符。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，或迟延支付劳动报酬。

3.甲方未按照约定提供社会保险，或未按时足额缴纳社会保险费。

4.甲方未按照约定提供休息休假待遇。

5.甲方未按照约定提供劳动保护设施和用品。

6.乙方未按照约定提供保密信息，或泄露甲方商业秘密和机密信息。

7.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，能够独立承担民事责任，为本合同乙方提供就业机会的法人或其他组织。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求从事工作的人员。

3.非全日制用工：指劳动者与用人单位之间未建立固定劳动关系，工作时间不固定，每日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时的用工形式。

4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资和加班工资。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。

6.保密义务：指劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密和机密信息负有保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供工作机会：乙方可以要求甲方履行合同约定，或要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬：乙方可以要求甲方支付应付款项，或向劳动监察部门投诉。

3.甲方未按照约定提供社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，或向社会保险行政部门投