2023年管理人员素质提升培训题库.doc

华亭煤矿科队级管理人员素质提高专项培训试题库

1、我国煤矿安全生产实行“国家监察、地方监管、公司负责”的安全生产格局。

2、《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当设立安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员。

3、煤矿安全管理是指对生产过程中安全工作的管理，是煤矿公司管理的重要组成部分，是管理层对公司安全工作进行计划、指挥、协调和控制的一系列活动，借以保护职工的安全和健康，保证煤矿公司生产的顺利进行，促进公司提高生产效率。

4、煤矿安全管理的目的是提高矿井灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防止发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投人效益，推动矿井生产活动的正常进行。

5、煤矿安全管理的内容重要涉及以下3个方面：1、安全管理的基础工作2.生产建设中的动态安全管理3.安全信息化工作

6、安全管理的基础工作涉及建立纵向专业管理、横向各职能部门管理以及与群众监督相结合的安全管理体制，以公司安全生产责任制为中心的规章制度体系，安全生产标准体系，安全技术措施体系，安全宣传及安全技术教育体系，应急与救灾救援体系，事故记录、报告与管理体系，安全信息管理系统，制订安全生产发展目的、发展规划和年度计划(矿井灾害防止与解决计划)，开展危险源辨识、评估评价和管理，进行安全技措经费管理等。

7、安全检查的内容很多，最常用的提法是“六查”，即查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。具体实行方法必须贯彻领导与群众相结合、自查和互查相结合、检查和整改相结合的原则，防止走形式、走过场o

8、煤矿安全管理的常用方法：1.安全检查法2．安全目的管理法3.戴明循环管理法4.系统工程管理法5．煤矿系统安全预测6.煤矿系统安全评价法

9、安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心，是“公司负责”的具体贯彻。安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责”，核心是将各级管理人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定。

10、安全办公会议每旬召开一次(年产30万t以下的小煤矿每周至少召开一次)，及时总结解决安全工作中存在的问题，对下一步安全工作中的工作重点进行安排部署。

11、安全办公会议由矿长或法定代表人主持，矿长外出时，由矿长委托生产副矿长或安全副矿长主持召开。

12、根据《国务院关于防止煤矿安全生产事故的特别规定》及《煤矿重大安全生产隐患认定办法》的规定，请你写出属十五项重大安全生产隐患中的任意六项．

(1)超能力、超强度或者超定员组织生产(2)瓦斯超限作业(3)煤与瓦斯突出矿井未依照规定实行防突出措施(4)高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，或者瓦斯监控系统不能正常运营(5)通风系统不完善、不可靠(6)有严重水患，未采用有效措施(7)超层越界开采(8)有冲击地压危险，未采用有效措施(9)自然发火严重，未采用有效措施(10)使用明令严禁使用或者淘汰的设备、工艺(11)年产6万t以上的煤矿没有双回路供电系统(12)新建煤矿边建设边生产，煤矿改扩建期间，在改扩建的区域生产，或者在其他区域的生产超过安全设计规定的范围和规模(13)煤矿实行整体承包生产经营后，未重新取得煤炭生产许可证和安全生产许可证，从事生产的，或者承包方再次转包的，以及煤矿将井下采掘工作面和井巷维修作业进行劳务承包。(14)煤矿改制期间，未明确安全生产负责人和安全管理机构，或者在完毕改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证和营业执照(15)有其他重大安全生产隐患。省、自治区、直辖市人民政府负责煤矿安全生产监督监察部门，根据实际情况认定的也许导致重大事故的其他重大安全生产隐患。

13、根据《关于煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》(国办发[2023]53号)的规定，煤矿公司必须建立健全重要负责人和\o煤矿安全管理安全管理人员下井带班\o煤矿管理制度煤矿安全制度制度，该\o煤矿管理制度煤矿安全制度制度要明确下井带班人员的职责，下井带班的次数、权限、工作内容，以及下井带班的管理考核，并要健全下井带班的具体记录，以备检查。

14、事故分类既是理论研究问题又是特定的法律问题，事故分类的方法很多，从\o事故管理煤矿事故事故的调查与解决的角度出发，煤炭行业现行的\o事故管理煤矿事故事故分类方法分别是：1.责任\o事故管理煤矿事故事故2.非责任\o事故管理煤矿事故事故3.伤亡\o事故管理煤矿事故事故4.非伤亡事故

15、轻伤：指负伤后需休工