2023年5月高级人力师考试试题.doc

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2023年5月?人力资源和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

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职?????业：公司人力资源管理师

等?????级：国家职业资格一级

卷?册?一：职业道德

理论知识

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注意事项:1、考生应一方面将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠

笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填

涂答题卡上的相应位置处。

2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右

上角的相应位置处。

3、本试卷册涉及职业道德和理论知识两部分：

第一部分，1一25小题，为职业道德试题；

第二部分，26一125小题，为理论知识试题。

4、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上相应题目的答

案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其它答

案。所有答案均不得答在试卷上。

5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监

考人员。

6、考生应按规定在答题卡上作答。假如不按标准规定进

行填涂，则均属作答无效。

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地???区：

姓???名：

准考证号：

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人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制

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第一部分职业道德

(第1～25题，共25道题)

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一、职业道德基础理论与知识部分

答题指导：

◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是对的的，多项选择题有两个或两个以上选项是对的的。

◆请根据题意的内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）??单项选择题（每1~8）

1、关于会计职业，其职业道德的主线规定是（??）。

（A）业务纯熟???（B）举止得体????（C）不做假账???（D）仪表规范

2、职业道德具有规范功能，其作用重要体现在对从业人员开展职业活动的（??）。

（A）操作规程和道德底线上??（B）文明礼貌和职业着装上

（C）服务态度和职业用语上??（D）职业良心和开拓创新上

3、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（??）。

（A）中国特色社会主义??????（B）爱国主义

（C）社会主义荣辱观????????（D）社会主义核心价值体系

4、职业活动内在的道德准则是（??）。

（A）忠诚、无私、敬业??????（B）忠诚、审慎、勤勉

（C）爱岗、慎独、勤勉??????（D）爱岗、敬业、审慎

5、关于职业化，对的的说法是（??）。

（A）职业化是一种以履行职业责任为主线规定的自律性工作态度

（B）职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化技能

（C）职业化在观念意识方面的主线规定是确立自立、创新的价值取向

（D）职业化在劳动观上提倡劳动作为谋生手段的人性需求

6、意大利诗人但丁说：“道德经常可以填补智慧的缺陷，而智慧永远也填补不了道德的缺陷。”与这一言论相符合的中国传统道德思想是（??）。

（A）君子敏于言而慎于行（B）才者，德之资也；德者，才之帅也

（C）专心致志，以事其业（D）人无礼则不立，事无礼则不成

7、关于敬业，对的的说法是（??）。

（A）敬业度越高的员工，离开公司独立创业的愿望越加强烈

（B）美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念

（C）在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍

（D）敬业度需要掌控在一定范围内，由于高度敬业会减少创新能力

8、关于优秀员工的执行力，世界500强公司提出了明确规定，根据世界500强公司的规定，所谓执行力是指员工（??）。

（A）绝不涉足公司规定之外的事务（B）对规定之外的事务也要敢于突破

（C）像战士服从命令同样令行严禁（D）把事情做成，做到他自己认为最佳

（二）多项选择题（第9~16题）

9、下列做法中，属于“比尔·盖茨”关于10大优秀员工准则的是（??）。

（A）关注市场，对其他公司的产品抱有极大的爱好????（B）以传教士般的热情执着打动客户

（C）乐于思考，让客户更贴近产品??????????????????（D）关注公司的长期目的，把握自己努力的方向

10、作为职业道德规范—“诚信”的特性涉及（??）。

（A）通识性（B）智慧性（C）单边性（D）资质性

11、从业人员践行职业道德规范—“诚信”的特性涉及（??）。

（A）诚实劳动，不弄虚作假（B）踏实肯干，不搭便车

（C）以诚相待，不欺上瞒下（D）宁欺自己，不偏别人

12、根据《严禁商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中对的的是（??）。

（A）个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处

（B）经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣

（C）中间人接受佣金的，根据情况拟定是否入账

（D）经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠钞票

13、员工践行职业道德规范—“纪律”的规定