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劳动合同范本劳动合同书4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
劳动合同范本
甲方(用人单位):
法定代表人(负责人):
联系电话:
乙方(劳动者):
身份证号码:
联系地址:
鉴于甲方需招聘劳动者,乙方愿意应聘并接受甲方的聘用,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,达成以下协议并共同遵守。
第一条用工形式
甲方拟以合同制方式聘用乙方,并依法规定为乙方协助完成工作任务。
第二条试用期
1、甲乙双方约定,乙方任职期间为试用期,试用期为______个月。
2、试用期期满,经双方协商一致,视乙方工作情况及甲方需求决定是否签订正式劳动合同。
第三条工作内容
乙方应当按照甲方的工作安排和要求,认真完成工作任务,并服从甲方的管理。
第四条工作时间和地点
1、乙方正常工作时间为每周______天,每天工作______小时,具体工作时间安排由甲方负责调整。
2、工作地点为______,如有需要,乙方应根据工作需要配合加班。
第五条工资待遇
1、甲方按照国家有关规定支付乙方工资,支付方式为______,工资为人民币________元。
2、提成、奖金等其他收入约定:______
第六条保险和福利待遇
1、甲方为乙方办理工伤保险和社会保险,并按照国家规定向乙方缴纳个人医疗、养老保险。
2、甲方为乙方提供工作餐补贴、节假日福利等其他福利待遇。
第七条职业培训
1、甲方应根据乙方工作需要,提供相应的职业培训,提升乙方的岗位工作技能。
2、乙方有义务参加甲方安排的各类培训活动,提高自身工作水平。
第八条工作纪律
1、乙方应当遵守甲方的各项规章制度,不得违反国家法律和社会公德。
2、如乙方违反工作纪律,甲方有权对乙方做出相应处罚,包括扣发工资、警告甚至解除劳动合同。
第九条劳动保护
1、甲方应当为乙方提供安全的工作环境和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
2、乙方应当严格履行劳动安全防护措施,遵循劳动保护规定,保护自己的人身安全和健康。
第十条解决劳动争议
1、甲乙双方如发生劳动争议,应尽量协商解决。
2、如无法协商解决,可向有关劳动保障部门申请调解或提起诉讼解决。
第十一条本合同自双方签字盖章后生效,有效期至______年______月______日。合同期满前______天内双方协商订立新合同,逾期未签订新合同的,本合同自动终止。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜,请参照有关国家法律法规处理。
甲方(盖章):
签署日期:
乙方(签字):
签署日期:
以上为劳动合同范本,希望对您有所帮助。
篇2
劳动合同范本
一、甲方:(公司名称)
住所:(公司地址)
法定代表人:(法定代表人姓名)
电话:(联系电话)
统一社会信用代码:(统一社会信用代码)
乙方:(员工姓名)
性别:(男/女)
出生年月:(出生年月)
身份证号:(身份证号码)
联系电话:(联系电话)
二、协议条款
1.甲方聘用乙方担任(职位),工作地点为(工作地点),工作内容包括(工作内容)。
2.甲方为乙方提供的劳动报酬为(具体数额),支付方式为(支付方式),工资发放时间为(具体时间)。
3.乙方享有法律规定的休假权利,具体假期安排须提前与甲方协商确定。
4.乙方在工作中需遵守公司规章制度,服从公司安排,不得违反国家法律法规和公司规定。
5.乙方需保守公司商业秘密,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
6.乙方需按时完成工作任务,不得迟到早退,不得擅离职守。
7.乙方在聘用期间如有违反劳动纪律、工作不力等行为,甲方有权根据公司规定对乙方予以相应处罚。
8.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体时间),到期后可视情况延长或终止。
9.若有本合同未尽事宜,双方可协商解决。若双方无法达成一致意见,应依法向有关劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:日期:
劳动合同书
为明确劳动关系,规范双方权利和义务,甲乙双方本着平等互利、自愿协商
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