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员工试用期劳动合同范文5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工试用期劳动合同范文

甲方：_________________公司

乙方：_________________（姓名）

鉴于甲方需要招聘新员工，乙方应聘并被录用，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条试用期

乙方作为甲方公司的新员工，自____________起至____________止，为试用期。试用期结束后，若甲方认为乙方工作表现良好，可正式转为公司正式员工。

第二条工作内容和地点

乙方的工作内容包括但不限于____________，具体工作地点在甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息

乙方工作日为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间和休息安排由甲方公司制定。

第四条薪资和福利

1.试用期内，乙方的薪资为____________，具体薪资发放时间和方式由甲方公司负责。

2.乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇，具体细则由甲方公司制定。

第五条工作纪律

乙方须严格遵守公司的工作纪律和规章制度，不得迟到早退、旷工、偷懒或出现其他违规行为，如有违反将受到相应处罚或解雇。

第六条保密义务

乙方在工作期间和离职后，都必须保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部机构或个人，否则将承担法律责任。

第七条终止劳动合同

1.若乙方在试用期内工作表现不符合公司要求，甲方有权终止劳动合同而无需承担法律责任。

2.乙方如需提前解除劳动合同，须提前一个月书面通知甲方，并支付相应违约金。

第八条其他

1.本合同未尽事宜由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签名：

签署时间：______________签署时间：______________

以上为员工试用期劳动合同范文，希望能够对企业和员工有所帮助。祝双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

员工试用期劳动合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，于（具体日期）签订本试用期劳动合同，共同遵守以下条款：

第一条试用期限

1.本合同自（具体日期）起至（具体日期）止，试用期为（具体日期）。

2.试用期满，经双方确认，乙方成为正式员工。

3.试用期内，甲方有权根据乙方在工作中的表现，提前终止试用期合同。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条工资和福利

1.试用期期间，乙方的工资为（具体工资数额），具体发放时间为每月（具体发放日期）。

2.试用期结束后，乙方的工资将根据甲方制定的薪酬方案进行调整。

3.乙方在试用期内，享有甲方规定的福利待遇。

第四条保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，均应当对甲方的商业秘密和保密信息进行保密，不得泄露给他人。

2.乙方违反保密义务造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第五条解除合同

1.乙方在试用期内，如有以下情况之一，甲方有权解除合同：

a)乙方擅自离职；

b)乙方严重违反工作纪律，或有其他违法行为；

c)乙方工作不认真，给甲方造成重大损失。

第六条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

第七条合同变更和终止

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同期满后自动终止，未经过期再续签，亦不得再行变更。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司名）：乙方（员工名）：

签字：签字：

日期：日期：

篇3

员工试用期劳动合同范文

甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）

乙方（员工）：___________（以下简称乙方）

鉴于甲方为有关单位或个人的委托者，乙方参与工作试用