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兼职聘用协议
合同编号:__________
名称:____________________
地址:____________________
联系人:__________________
联系电话:_______________
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:______________
联系电话:_______________
鉴于甲方为合法经营单位,乙方具备兼职条件,经双方友好协商,就乙方兼职事项达成如下协议:
一、兼职岗位、工作内容与工作地点
1.乙方担任甲方____________________岗位,负责____________________工作。
2.乙方的工作地点为:____________________。
二、兼职时间
1.乙方的兼职时间为每周工作日________小时,具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。
2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时到岗,不得迟到、早退。
三、兼职报酬
1.乙方兼职期间的报酬为人民币________元/小时。
2.甲方按月支付乙方工资,每月________日前将上月工资结算完毕。
3.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。
四、保密条款
1.乙方在兼职期间,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
2.乙方不得将甲方任何资料、文件、信息泄露给第三方。
3.乙方应在协议终止后继续承担保密义务,直至甲方书面解除保密义务。
五、协议期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自生效之日起计算。
2.协议期满后,如双方同意继续合作,可续签。
六、解除与终止
1.双方提前解除本协议的,应书面通知对方。
2.乙方在兼职期间如有严重违反甲方规章制度、失职、渎职等行为,甲方有权立即解除本协议。
3.甲方未按照约定支付乙方工资的,乙方有权解除本协议。
七、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):__________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方与乙方签订的保密协议
8.甲方与乙方签订的竞业限制协议
9.甲方的工作岗位职责描述书
10.甲方的员工手册
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。
3.乙方违反甲方规章制度,如迟到、早退、旷工等。
4.甲方未按照约定支付乙方工资。
5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。
6.甲方提前解除协议未书面通知乙方。
三、法律名词及解释:
1.兼职聘用协议:指甲方聘请乙方在非全日制工作岗位上提供劳动,并支付报酬的合同。
2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
3.竞业限制:指在解除或终止劳动合同后一定期限内,劳动者不得在与用人单位经营同类业务的企业工作,或者自己开业从事与用人单位相同的业务。
4.违约行为:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方兼职时间与甲方工作时间冲突,解决办法:提前沟通,协调双方时间,确保乙方能按时到岗。
2.乙方泄露甲方保密信息,解决办法:立即终止协议,要求乙方赔偿损失,签订保密协议。
3.甲方未按时支付乙方工资,解决办法:书面催促甲方支付,协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。
4.甲方未提供乙方工作条件,解决办法:书面催促甲方提供,协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供兼职工作机会。
2.乙方在甲方指导下完成工作任务。
3.双方按照约定支付报酬和遵守保密协议。
4.双方在协议期限内履行合同义务。
5.甲方因故提前解除协议,需书面通知乙方。
6.乙方在兼职期间遇到工作条件不足,向甲方提出书面诉求。
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