2023年据说是的营销员考题.doc

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商务谈判的原则有哪些?

1、将人与问题分开、2、集中在利益上而不是在立场上、3、发明对双方都有利的交易条件、4、坚持客观标准

简述商务谈判的过程?

1、开局阶段;2、摸底阶段(细心倾听、发问弄懂、综合归纳);3、报价阶段(书面报价,不作口头补充;书面报价、口头补充;口头报价);4、磋商阶段(想象的分歧、人为分歧、真正的分歧);5、成交阶段(密切注意成交信号、认真进行最后的回顾分析、沉着地做最后一次报价、明确表达成交意图);6、签约阶段

商务谈判的策略有哪些?

推动策略、重构策略、尊重策略。

谈判中的误区有哪些?

1、知彼不够、2、使谈判演变为一场争论、3、节奏太快、4、不乐意退而求另一方面、5、逼迫对方接受、6、失去自我

寻找潜在客户的原则是什么?

量身定制的原则、重点关注的原则、循序渐进的原则

寻找潜在客户的方法有哪些?

逐户寻访法、客户引荐法、光辉效应法、代理人法、直接邮寄法、电话营销法、滚雪球法、资料查阅法、市场征询法。

潜在客户的评估?

1、帕列托法则:即80:20法则;2、M(Money)A(Authority)N(Need)法则

购买商品的理由有哪些?1、商品给他的整印象;2、成长欲、成功欲;3、安全、安心;4、人际关系;5、便利;6、系统化;7、爱好、嗜好;8价格;9、服务

达成协议的障碍有哪些?

胆怯拒绝、等待客户先开品、放弃继续努力

达成协议的技巧有哪些?

利益汇总法、书面描述记录法、前提条件法、价值成本法、证实提问法、直接询问法、选择法、哀兵策略法

客户异议的种类?

真实的异议、假的异议、隐藏的异议

解决异议的原则有哪些?

事前做好准备、选择恰当的时机、争辩是销售的第一大忌。销售人员要给客户留“面子”

解决异议的态度?

1、情绪轻松发、不可紧张;2、认真倾听,真诚欢迎;3、重述问题,证明了解;4、审慎回答,保持友善;5、尊重顾客、圆滑应付;准备撤退,保存后路。

解决异议的策略与技巧有哪些?

转折法、转化法、补偿法、复述法、合并法、询问法、辩驳法、冷解决法

市场预测的种类有哪些?

1、按预测时间的长短分类:短期市场预测、近期市场预测、中期市场预测、长期市场预测;2、按预测的空间范围分类:宏观市场预测、中观市场预测、微观市场预测;3、按预测的商品内容分类:单项商品市场预测、分类别商品市场预测、商品总量预测;4、定性市场预测、定量市场预测

市场预测的内容有哪些?

市场需求预测、市场商品供应预测、科学技术发展趋向预测、公司生产经营能力预测

市场预测的程序有哪些?

明确预测的目的、收集资料、选择预测方法、拟定预测模型、拟定预测结果

市场预测的方法有哪些?

1、定性预测:用户调查法、营销人员意见法、经理人员意见法、专家会议法、专家意见法(又称德尔菲预测法);2、定量预测:回归分析预测法(多元线性回归模型、虚拟变量回归预测法、非线性回归预测法)、时间序列平滑预测法

营销策划的特性有哪些?

营销策划的目的性、营销策划的超前性、营销策划的发明性、营销策划的竞争性、营销策划的系统性、整体性、营销策划的动态性、营销策划的程序性

营销策划的分析方法有哪些?

哲学方法、经济学方法、(经济)数学方法、系统科学方法

营销策划方式:点式、线式、面式、体式

所谓营销管理:是指为了发明、建立和保持与目的市场之间的互利互换与关系,以保证公司目的的实现,在主客观条件分析的基础上,由市场营销管理者对市场营销活动进行计划、组织、指挥和控制的过程。(一方面,营销管理的对象是市场营销活动;另一方面,实行营销管理的主体是营销部门;最后,营销管理是一个过程)

营销管理的实行程序:分析市场机会、选择目的市场、制定市场营销战略、制定市场营销计划、组织、执行和控制营销工作

营销管理职能:市场营销规划、市场营销组织、市场营销指挥、市场营销控制

服务具有四个基本的特性:无形性、不可分割性、差异性、不可储存性

服务营销的核心是顾客满意

服务营销组合:产品、价格、促销、渠道、人员、过程、顾客服务

顾客满意服务战略的内涵:横向层面:公司服务理念满意、行为满意、视听满意、产品满意、服务满意;纵向层面:物质满意层次、精神满意层次、社会层次满意

实行顾客满意的服务战略:塑造“以客为尊”的服务经营理念、开发令顾客满意的产品、提供令顾客满意的服务、科学地听取顾客的意见

服务质量管理:建立服务标准和规范、重视人员的选拔和培训、加强与顾客的沟

通、及时解决顾客的投诉

调节需求的重要方法:实行差别定价;开发非高峰期的需求;可在高峰期开展补充性服务、供等候接待的顾客选择;实行预订制度

调节供应的重要方法:雇用一部分非全日制员工;提高顾客的参与限度、采用高效的服务程序、向其他公司临时租用服务设施

促销策略:进行形象化的宣传、运用服务场合进行宣传、运用服务人员进行宣传、重视公司形象的塑造、对服务

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